東北網8月30日訊(記者 楊林川)在開展基層組織建設年活動中，哈爾濱市阿城區委組織部在全體組工乾部中開展了“四進三帶”主題實踐活動，引導組工乾部沈下身子，走進鄉村、走進社區、走進企業、走進貧困戶，帶著課題調查研究、帶著業務檢查指導、帶著熱心扶貧幫困，進一步強化自身建設，提昇組工乾部形象。

　　深入基層做好政策宣傳和宣講工作

　　常委部長帶頭深入鄉鎮村、街道社區、非公企業，重點宣傳宣講黨的方針政策和省、市、區委相關精神。

　　優化分組。全體組工乾部分成5個小組，打破科室界限，按照業務互補、經驗互補、職級互補的原則交叉分組，確保各組自身業務熟、基層情況熟、便於開展工作。以20個村黨組織、20個社區黨組織和20個非公企業黨組織為輻射點，聯系帶動全區基層黨組織。

　　深入宣傳。組工乾部深入到基層黨建聯系點和矛盾問題較多的征地拆遷一線、貧困群眾家中、田間地頭、工廠車間，采取講黨課、現場答疑解惑、專題講解等方法與鄉鎮村、街道社區乾部和企業黨員探討交流，宣講黨的大政方針、惠民政策，使基層黨員深切感受到黨的方針與自身的緊密聯系，引導廣大群眾振奮精神，堅定加快阿城經濟社會又好又快發展的信心和決心。活動中共發放宣傳單6000餘張，調查問卷2000餘份，召開專題座談會20餘場。

　　典型示范。全區組工乾部下基層調研堅持深蹲點、深挖掘、深謀劃，及時發現總結基層在推動發展、凝聚人心、促進和諧中的好思路、好經驗、好典型，以現場推進會、情況交流會等形式，推動全區組織工作創新發展。新成立的新利街道裕川乾粉砂漿有限公司黨支部在推動地方經濟發展、發揮黨組織戰斗堡壘作用上表現突出，組工乾部深入企業舉行授旗儀式，帶領企業黨員重溫入黨誓詞，引導黨員踐諾履職。阿城組工網基層組織建設年專欄進行了宣傳報道，中國組工網轉載了報道文章。

　　結合本職工作帶著課題和業務下基層

　　各科室結合自身業務，共確定40個調研課題，明確每個調研組聯系三個鄉鎮、四個村、一個街道、五個社區、四個企業、四名困難群眾的調研任務，使組工乾部明確對象，帶著課題、帶著業務、帶著熱心下基層。

　　突出一個“建”字。按照區委基層組織建設年“廣普查、深組建、全覆蓋、新提昇”的要求，充分運用“百日攻堅”活動前期調查成果，逐一走訪116家非公企業，並采取單獨組建和聯合組建的方式建立非公企業黨組織，確保7月底前非公企業領域黨的組織和黨的工作實現“雙覆蓋”。6月29日在通城街道所屬的仁皇藥業有限公司召開了全區非公企業成立黨組織現場會，為5家企業聯合黨支部揭牌授旗。截至目前，通過單獨組建、派員幫建、示范領建、區域聯建等方式，已建立非公企業黨組織35家，未建立黨組織的企業全部選派了黨建指導員。

　　突出一個“改”字。組工乾部在下基層過程中助推基層組織建設，積極孵化基層上報的黨建創新品牌，在基層申報的100個黨建品牌中選擇20個，以組工乾部下基層為契機，幫助基層黨組織細化、落實、推進，為年底十大黨建品牌評選做准備。同時，大力推進分類定級工作，對全區16個D類基層黨組織重點進行幫扶整改，幫助制定整改計劃措施，確定時限，使其按時實現晉位昇級。

　　突出一個“匯”字。把40個調研課題分成鄉鎮村、街道社區、非公企業三個調研表，根據不同調研對象在調研和匯總上各有側重。重點打造包括黨組織構架、作用發揮情況、致富帶富能力、創先爭優公開承諾、黨員致富大戶典型、陣地建設及使用等內容的有文字、有影像的基層組織建設年調研信息庫，並形成高質量的調研報告，作為謀劃下步工作的重要依據。

　　廣泛開展談心談話征求基層乾部群眾意見

　　通過下基層“四進三帶”主題實踐活動，及時建立基層乾部群眾談心談話制度，暢通基層乾部群眾訴求渠道。

　　明確談話的具體范圍。專門召開征求意見座談會，邀請部分黨員、領導乾部、基層群眾、大學生村官、離退休老同志進行座談。通過交心談心，了解基層乾部的想法和願望，真心聽取乾部群眾的意見和建議，共同分析查找存在問題的原因，研究制定解決的辦法。

　　提高談話的針對性。為了加強談話的針對性和實效性，明確規定鄉鎮街道黨政正職由部領導談；其他班子成員由調研組長談；一般乾部由組織部各組室負責人談；村(社區)及非公企業黨建乾部由組工乾部談。通過廣泛開展分類談話，確保各層次談心談話對象全覆蓋，不留死角。

　　精心設計談話內容。了解基層工作情況和組織工作政策措施的落實效果，查找影響改革創新和服務科學發展方面存在的突出問題，問計於民、問策於民、問效於民，拜基層群眾為師，尋求解決問題的辦法，並及時把蹲點調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施和政策文件，進一步明確加強改進組織工作和組織部門自身建設的思路和措施。活動開展以來，已召開各類座談會60場，邀請基層黨員乾部群眾和組織工作服務對象435人次，征求意見和建議128條，制定改進工作措施32項。

　　深入貧困戶積極開展扶貧幫困活動

　　組工乾部積極與貧困戶結成幫扶對子，為群眾辦實事、辦好事。一方面全員結對增感情。活動中每位組工乾部至少聯系一個村、一個社區、一家非公企業、一名貧困黨員。全體組工乾部與25個村黨組織、20個非公企業黨組織、52名困難黨員建立了“手拉手”幫扶對子，及時幫助解決生產、生活等方面的實際問題，增強了黨組織在黨員乾部中的凝聚力和向心力。

　　另一方面長期聯系建制度。對走訪時間、內容作出制度化要求，逐步健全“四聯四創”等制度，把聯系對象擴充到每一類組織工作對象，長期“結對子”，建立每月聯系、定期走訪、節日必訪制度。活動開展以來，組工乾部深入聯系點100餘人次，開展幫扶活動82次，幫助農村、社區基層黨組織解決實際困難45個，幫助各村(居)委會辦實事好事61件，幫助農村、社區貧困黨員解決生產生活中遇到的困難問題98個，幫助協調貼息小額貸款550萬元。