黑龍江日報1月18日訊 一臺自助終端機器實現了機構、編制、領導職數和在職人員信息的實時查詢以及機構編制統計數據的資源共享。17日在哈爾濱召開的全省機構編制工作會議上，大興安嶺地區編辦的兩臺讓機構編制事項實現『陽光運行』的電子政務設備吸引參會人員駐足，這是我省機構編制管理創新的一個縮影。

　　記者從會議上獲悉，2012年我省各級機構編制部門從嚴從緊控制機構編制，加強管理創新，統籌推進改革、管理、法制化建設，各項工作成效顯著。事業單位分類改革有序推進，精心設計改革政策，積極做好分類的基礎工作，順利啟動法人治理結構試點，事業單位分類改革取得階段性成果；行政體制改革繼續深化，圍繞『八大經濟區』、『十大工程』建設和『重點產業』推進，深入抓好省直管縣改革試點和相關體制職責調整，省直管機制全面建立，分兩批下放161項經濟社會管理權限，省直管政協體制已調整到位，法院檢察院除審級管理和業務指導維持現行體制外，其他已按省直管模式運行；積極參與農墾建三江、九三管委會設立工作，提出的創新管理體制和機構編制意見得到采納實施，突出抓好黑瞎子島管理體制調整、場鎮共建小城鎮試點和水上交通安全監管等職責調整。機構編制管理不斷創新，研究出臺我省《關於嚴格控制機構編制的通知》，就嚴格機構、編制、職數管理，嚴肅機構編制紀律提出明確要求；積極推進機構編制網絡管理平臺昇級改造，認真做好機構編制實名制聯動管理，紮實開展機構編制考核評估；率先在全國組建省級事業單位法人協會；加大機構編制違規違紀行為查處力度，清理未按權限和程序審批設立的機構500多個，對問題較突出的縣(市、區)進行了約談和警示性告知，並對個別單位『吃空餉』等問題進行真督實查。

　　2013年，全省機構編制工作將繼續推進事業單位分類改革工作，穩步推進地方政府機構改革，繼續深化行政層級體制改革試點，全面完成平臺昇級改造，進一步推進實名制聯動管理，繼續加強機構編制管理，以嚴控為核心強化監督檢查，建立健全機構編制管理制度體系，穩步推行機構編制政務公開。