生活報2月28日訊 記者27日從哈市城管行政執法系統2012年度表彰暨2013年工作會議上獲悉，今年哈市將提高特勤人員(協管員)現有工資待遇水平，並通過考試將符合要求的優秀人員轉為事業編制。

　　據了解，經過哈市財政部門及人社部門的批准，根據社會平局工資的增長比例及物價上漲的因素，系統內特勤人員的工資待遇將有所漲幅，從最初1360元漲到1723元。今後還將實行年功工資制度，既工齡工資，工齡每增長一年工資漲幅30元。同時，系統內1100餘名在職特勤人員中大專以上學歷、工作滿一年的近800名優秀協管員，將以公益性崗位的身份參加今年4月份省考考試，其中將有5%的比例轉入事業編制。今後也將形成常規機制，定期通過考試將一定比例符合要求的特勤人員轉為事業編制。