東北網佳木斯2月28日訊 春節前，隨著2011年妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇生活補貼的發放結束，標志著此項工作進展順利，並告一段落。

　　國家為妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題，決定提高國有企業職教幼教退休教師待遇水平，努力化解養老保障多軌運行等原因帶來的矛盾和問題，把《教師法》的規定落到實處。這次納入解決待遇范圍的人員是從國有企業開辦的職業學校、成人初等中等教育學校、技工學校和幼兒園等教育機構中教育教學崗位退休的教師。為做好此項工作，市財政局與市工信委、教育局、人力資源和社會保障局等相關部門密切配合，積極推進妥善解決國企職教幼教退休教師待遇工作。

　　一是針對國有企業職教幼教退休教師人數不多、情況復雜、操作難度大等問題，認真研究解決實施操作過程中出現的新情況、新問題，做到把問題處理在萌芽狀態。

　　二是配備得力工作人員，制定了《佳木斯市妥善解決國企職教幼教退休教師待遇工作方案》，對職責分工、工作權限、流程銜接、工作進度及目標責任等進行細化；對納入解決待遇范圍的退休教師資格審核認定、待遇標准確定、所需經費測算、補貼支付發放等關鍵環節要提出具體要求；對工作進度、監督檢查及責任追究等做出周密安排，防止因政策執行不到位、操作不規范而引發新的問題。

　　三是切實加強與各部門之間的協同配合。解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題，事關退休教師切身利益，涉及部門和單位多。在做好經費測算、籌集以及補貼資金的確認工作的同時，還加強與其它部門彼此間協調配合，確保該項工作的積極穩妥推進。

        四是完成了佳木斯市國有企業職教幼教退休老師待遇調查、上報及資金爭取工作。結合佳木斯市實際，通過積極與相關部門配合，認真參與審核，嚴把政策關，對全市申報的2000餘本退休檔案進行了審查，將符合條件的人員全部納入政策享受范圍。春節前，省財政廳已將資金撥付到位，2011年的生活補貼已發放完畢，2012年的生活補貼標准現正在測算，並將上報省財政廳，爭取資金早日到位。