東北網4月3日訊 3月28日，記者在市勞動人事爭議仲裁委員會第一次例會上獲悉，重新調整成立的市勞動人事爭議仲裁委員會，堅持法律適用統一、辦案機構統一、辦案規則統一的原則，大力推進新時期勞動人事爭議調解仲裁工作，處理勞動人事爭議和化解社會矛盾衝突，充分發揮“防火牆”和“減震器”的作用。

　　隨著我市經濟發展進入改革攻堅期，社會矛盾進入凸顯期，保障勞動人事制度改革，維護當事人合法權益，維護勞動人事關系和諧與社會和諧穩定，維護社會公平正義等任務日顯重要。作為一項具有中國特色的權益救濟制度和准司法制度，勞動人事爭議調解仲裁工作在處理勞動人事爭議和化解社會矛盾衝突方面，將突出做好仲裁機構實體化、配套政策體系、仲裁員能力和仲裁委員會自身建設，服務民生，共建和諧。　

　　市委常委、副市長張義龍主持會議並講話。