游翠紅，47歲，中共黨員，大學本科學歷，中學高級教師，省級語文學科骨乾教師，現任繼電小學副校長。自參加工作以來，她歷任班主任、學年組長、教導主任、科研主任、副校長等職務，現主抓學校科研、英語組的教育教學及幼兒園的全面工作。她在繼電小學默默無聞、辛勤耕耘了28個春秋，真誠豁達是她為人的品格，勤奮嚴謹是她工作的風格，敢負責、敢擔當是她工作的准則，做細、做精每一項工作是她追求的目標。

　　當初學校幼兒園工作是一項全新的工作，游翠紅把主要精力投入到了幼兒園。2006年8月至今，整整6年的時間，她為了幼兒園的成長與發展，她迷茫過、猶豫過、流淚過，付出了心血和汗水，走過了一段刻骨銘心的心路歷程。她不顧自己的身體，高燒39.5度帶病上班是經常的事，心裡裝著的都是工作。事事率先垂范，從不計較個人得失，老師們都說她是『工作狂』。幼兒園人手短缺，所有的工作(幼兒園的長足發展、教師的素質提高、送子車的安全行駛等)都得親力親為。建園初期，沒有合適的人選跟車，她親自跟車一個多月；老師請假，她就到班級看護孩子；食堂儲備秋菜、醃制酸菜，她與工人一起勞作；一切為幼兒園著想，為老師孩子們著想……。每天早7點前上班，晚間5點多下班，每周『六個』工作日。2006年至今的『大年三十』，一整天都是她在園裡值班。寒暑假，除了『春節』能休半個月之外，從未休息過，從沒有報過一次加班。就這樣，幼兒園從無到有，從小到大，由建園初的46人，發展到現在的九個教學班，400多人。無論是育人環境還是教育教學都處於行業領先的位置，在河東街這塊沃土上乃至在全區都小有名氣。

　　作為學校的領導，游翠紅顧全大局，求真務實，是校長的得力助手。她一切從學校、教師、學生利益出發，講原則，講方式，求實效，能創造性地開展各項工作。工作中，她密切聯系群眾，關心群眾的疾苦，誰家有困難，她都主動伸出援助之手，忙前忙後，使教師深受感動。她經常為生活有困難的學生買學習用品、衣物、食品等，經常協助班主任做學困生的思想工作，是學生的知心朋友，是家長的指導老師。她注重培養和指導青年教師，毫不保留地把自己的知識與經驗傳授給他們，指導他們如何管理班級，協調他們與家長的關系等等。在她的悉心指導下，青年教師們成長得很快，有的已經成長為市骨乾教師，而且走上了學校中層領導的崗位。

　　游翠紅對學校的科研工作常抓不懈，邊學習、邊總結，邊指導、邊實踐。她將科研與教研緊密聯系起來，經常組織骨乾教師到外地學習，一起研討課題實踐中出現的各種問題，探索新的課堂教學模式，組織開展形式多樣的教研、科研活動，切實做到了科研興校。2003年、2007年學校被評為阿城區科研工作先進單位，2010年學校被評為哈爾濱市科研工作先進單位。

　　英語學科是主要學科之一，學校、家長和學生都特別重視，但是教學過程實際操作起來困難很多：沒有實地交流運用的語言環境與氛圍；多數家長在英語方面是文盲；教材不統一、課節少、一個教師要面對一個年級的學生等。游翠紅采用了多種辦法，平時擠時間進課堂聽課，一起研究課上、課下存在的問題，一起研究個別學生成績提高慢的問題，還要研究如何調動教師工作的積極性，研究如何督促鼓勵學困生等，努力的結果是每學期考試各年級英語均取得了比較理想的成績。

　　除以上工作之外，游翠紅還要參與學校的各項大型活動。『雙高普九』，『標准化學校』評比，阿城區『減負現場會』，國家『藝體衛』檢查等每一項工作都有她的身影。她工作中按領導的要求及工作的需要及時到位，從不怠慢，認認真真、踏踏實實地做細、做實、做精每一項工作。每年暑期『新一年級的招生』工作都是她一人完成，招生的同時，與家長溝通，建議他們為孩子辦理『住宿』。這樣一舉多贏，解決了家長苦於輔導不了的難題，鍛煉了孩子的生活自理能力，提高了孩子各科的學習成績，提昇了學校的知名度，穩定了生源。

　　默默耕耘的同時，游翠紅取得了可喜的成績。她所撰寫的20多篇論文獲阿城區級和市級、省級優秀論文一、二等獎，先後有4篇獲國家級優秀論文、優秀科研成果獎。她本人也被評為阿城市『百優』教師，阿城市記大功、記功教師，阿城區教育系統優秀黨員，阿城區科研先進工作者，先後4次被評為哈爾濱市職業道德先進個人，連續4年被評為哈爾濱市優秀教師，連續4年被評為哈爾濱市優秀班主任。

　　人的一生會有許多缺憾，游翠紅老師最大的缺憾就是沒有站夠三尺講臺，沒有教夠學生。但是她的一生決不會離開教育這塊沃土，她會將自己的知識、智慧、情感和精力融合在一起，會永不停息地在自己的崗位上默默耕耘，無私奉獻。她用平凡詮釋著偉大，用堅守見證著信念，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績！