讓職工群眾在企業改革中唱主角——哈爾濱卷煙廠依靠工人階級深化企業內部改革的調查

　　摘要：一、企業改革的原動力蘊藏在職工群眾之中同全國許多國營大中型企業一樣，具有較長歷史的哈煙廠，多年來也深受原有體制的束縛。雖然經過十多年的改革開放，企業的外部環境有所改善，但從企業內部來看，原有體制的弊端仍然嚴重地束縛著企業的發展。突出的問題是企業缺乏活力，職工群眾的積極性受到壓抑，不能得到充分的發揮……

　　1992年發表於《求是》