東北網1月28日訊(記者 孫英鑫)在哈市南崗區木蘭街149-1號，有著這樣一個集體，1652名職工全年無休息日，風裡來雪裡去時刻守護著這座城市的整潔風貌，他們就是哈市南崗區清掃保潔二隊。他們不斷革新觀念、創新工作，用他們的辛勤汗水鋪就了一條無限延伸的成功之路。

工人正在街頭擦拭垃圾箱。

環衛工人清理路邊和人行道上的積雪。

環衛工人趁著夜色清理街頭鞭炮屑。

　　南崗區清掃保潔二隊下設16個作業小隊，6個機械中隊,2個巡保中隊。正式工人76人、臨時工人1576人，負責總面積9042223.9平方米，199條段一、二、三類街路的清掃保潔、果皮箱清掏、綠地撿拾作業和48條段街路，其中包括5個廣場的冬季清冰雪任務。

　　『有了這些大機械，再加上科學合理的調配，我們現在上街乾活比以前輕松多了』47歲的職工史元鳳說，她在環衛崗位工作了20多年，以前掃條街三個人每人一把掃埽得乾1、2個小時，現在配合大機械清掃車也就幾十分鍾就完事。

　　43歲的孫博是清掃保潔二隊的隊長，上任伊始他就在提標和變招上狠下功夫，親自下小隊巡視督導，使轄區作業質量不斷提檔昇級。創新管理機制，實時影像，GPS定位，實現科學化管理；創新服務理念，優化職工隊伍，多種培訓，環衛一線換新血；機掃、水洗、衝刷組合化有序，提昇標准效率。

　　孫博說，針對環衛臨時職工較多，職工文化水平較低的實際情況和清掃保潔工作任務較重，集中學習時間較少等工作特點。在廣招人纔的基礎上，大隊編制了適合小隊長、小組長、清潔員和新招工人不同層次的培訓材料，新工人視頻培訓與實地培訓相結合、老工人崗位技能培訓和安全培訓相結合、小隊長管理方式與學規章制度相結合。有針對性的開展定期培訓活動，提高各層次人員的業務素質，提高了隊伍整體的作業質量和作業效率。此外還積極在有條件的小隊建立圖書角，讓職工能夠在工作之餘能夠自主學習文化知識，以達到進行思想教育的目的。

　　幾年來，隊裡先後湧現1名全國先進工作者、3名市勞模、2名市農民工勞模，市區美容師數十名，極大激勵了乾部職工的工作熱情，圓滿完成了各項極難極重攻堅任務，在哈爾濱『全國文明城市』迎檢工作中榮獲『先進單位』稱號。