東北網3月21日訊 3月20日，記者從大慶市總工會獲悉，為進一步規范大慶市困難職工檔案，發揮困難職工檔案在對困難職工精准幫扶、解困脫困中的基礎性作用，圓滿完成2020年前困難職工全部解困脫困目標，大慶市全面啟動困難職工檔案清理核實工作，此次檔案清理(注銷)范圍，包括已死亡建檔職工、已脫困建檔職工、不合格檔案以及其他檔案。

　　對精准扶貧工作來說，摸清貧困職工情況是重要內容之一，幫扶資金發放和使用應當堅持『依檔幫扶』和『先建檔、後幫扶、實名制』的原則。我市各級工會組織將對工會幫扶管理系統檔案內的困難職工進行重新核實，符合條件的盡快完善檔案內容，盡快制定幫扶措施，不符合條件的要按照工會幫扶管理系統要求進行分類管理。

　　市總工會工作人員向記者介紹，我市困難職工的界定為：享受城鎮居民低保待遇的職工原則上不再納入工會幫扶管理系統建檔范圍；已實行社會化管理的退休人員,原則上不再納入工會幫扶管理系統建檔范圍；低保邊緣困難職工是指家庭月人均收入在當地城鎮居民最低生活保障標准的130%以內；由於遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的職工，家庭人均月收入要在當地最低生活保障標准3倍(含)以內；困難農民工要符合上述條件且加入了工會組織；經政府救助後生活仍然十分困難的低保職工、不符合建檔標准的在崗職工、退休職工及農民工由於遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的，可建立輔助檔案進行管理和開展幫扶工作，輔助檔案由各建檔單位根據實際情況自行建立。

　　檔案主要內容包括:困難職工幫扶申請書或經本人簽字認可的基層單位工會幫扶申報材料；困難職工及有關家屬身份證明材料、收入證明材料、公示證明材料；困難職工原始信息表(應與工會幫扶工作管理系統中電子檔案保持一致)。各單位也可根據實際需要增加檔案內容。

　　目前我市各級工會建檔部門保持原渠道不變，原建檔單位合並或撤消,其檔案要移交到新單位,無法移交的檔案由上一級工會負責代管。