為深入貫徹落實省、市紀委《關於嚴肅查處中小學教師違規收受禮品禮金和有償補課問題的通知》要求，全市各級紀檢監察機關會同教育主管部門，采取上下聯動、交叉檢查等方式開展明察暗訪，查處了一批違規收受學生家長禮金和有償補課等問題。現將7起典型問題通報如下：

　　1.佳木斯市第二十中學教師王方違規有償補課問題。2017年10月1日，根據群眾舉報，市教育局紀委組成檢查組，對佳木斯市向陽區文久街附近小區進行檢查，發現佳木斯市第二十中學教師王方為十餘名中學生有償補課。市教育局給予王方降低崗位等級處分，受處分期間年度考核不合格，全額退還補課費用，取消兩年評優、晉職、晉級資格，並在全校教師大會公開檢討；取消佳木斯市第二十中學兩年內評優評先資格。同時，取締佳木斯博倫外語培訓學校(三中)辦學點辦學資格。

　　2.富錦市宏勝鎮中學教師夏顏違規有償補課問題。2017年9月7日檢查發現，富錦市宏勝鎮中學初二一班班主任夏顏組織本班16名學生在自己家中有償補課，每名學生收費100元，共計1600元。經富錦市教育局黨委研究，取消夏顏五年內評優選先、晉級資格，調離班主任崗位四年，由原來的中級教師職稱降為助級教師職稱(期限為24個月)，兌現低聘職稱工資，責令其將已收取的補課費用全額退還給學生；取消宏勝中學2017年度(2017.9-2018.9)各類評優選先資格，全市通報批評；取消該校校長張會昌2017年度(2017.9-2018.9)各類評優選先資格，全市通報批評；取消該教師包保人宏勝鎮中學教導主任崔宏霞2017年度(2017.9-2018.9)各類評優選先資格，全市通報批評。

　　3.同江市第二小學教師白晶違規辦班補課問題。2017年9月初，白晶被聘為同江市第二小學臨時代課教師，私自在校外開辦慧之源補課班。同江市第二小學給予白晶解聘處理，同江市教育體育局將第二小學問題在系統內通報批評，對同江市第二小學校長楊玉艷進行批評談話。

　　4.樺南縣實驗小學教師劉洋收受家長微信紅包和違規有償補課問題。2017年9月8日，樺南縣實驗小學三年三班班主任劉洋收受家長節日微信轉賬禮金500元；9月1日、3日、5日、6日分別利用微信轉賬收取4名學生補課費1040元，合計金額1540元。樺南縣教育局給予劉洋警告處分，調離班主任崗位，取消其本年度評優、晉級資格和獎勵工資的處理，並在全校教師大會通報批評，責令其將已收取的微信紅包全額退還給學生家長。

　　5.湯原縣實驗小學教師孫樹峰違規有償補課問題。2017年9月9日，湯原縣實驗小學教師孫樹峰在其租住的湯原縣福源小區十號樓四單元502室有償給20名小學六年級學生補課，每人每月按200元收取補課費，共計4000元。湯原縣教育體育局給予孫樹峰行政記過處分，取消五年內評優、晉職資格，責令其退還補課費用；取消實驗小學年終目標考核評優資格，對實驗小學領導班子集體約談，並在縣教體系統內進行通報批評。

　　6.樺川縣第四中學教師鄭洪濤違規有償補課問題。2016年寒假，鄭洪濤為8名學生補課12天，每名學生收取費用240元，共收取1920元。2017年9月16日到9月17日，鄭洪濤為22名學生補課，暫未收取費用。樺川縣教育體育局給予鄭洪濤降低崗位等級處分，由原來的一級教師職務降為二級教師職務(期限為24個月)，取消鄭洪濤三年內評優選先、晉級資格，責令其立即退還已收取的補課費用，全縣通報批評；對樺川縣第四中學副書記陳曉紅誡勉談話、全縣通報批評，對校長遲傳永全縣通報批評。

　　7.郊區西格木中學教師程艷波違規有償補課問題。2017年5月，郊區西格木中學聘任程艷波擔任七年二班班主任和八年級英語教師。程艷波在西格木中學任教前對7名學生進行有償補課，收取補課費1400元。郊區西格木中學於7月份對程艷波進行解聘處理。

　　以上通報的7起典型問題，嚴重違反了《中小學教師職業道德規范》和省、市教育主管部門的相關規定，既有損教師形象又衝擊教育公平，性質嚴重，影響惡劣，必須嚴肅處理。全市各級教育主管部門要切實履行監管主體責任，嚴格按照屬地管理和『誰主管、誰負責』的原則，層層落實責任，集中力量開展專項監督檢查，做到發現一起，查處一起，絕不姑息。要堅持標本兼治，建立長效機制，研究制定綜合配套措施，著力加強師德師風建設，徹底剎住教師收受禮品禮金和有償補課之風。各中小學校和廣大教師要從通報問題中吸取深刻教訓，嚴格執行《關於嚴肅查處中小學教師違規收受禮品禮金和有償補課問題的通知》相關要求，深入排查自身存在的問題，落實領導責任，做到『看好自己的門，管好自己的人』；廣大教師要把廉潔從教的意識內化於心，外化於行，端正教育觀念，自覺遵守師德規范，維護教師良好形象。各級紀檢監察機關要緊盯突出問題，保持高壓態勢，堅持『一案雙查』『一問三責』，對典型問題公開曝光，嚴肅問責，發揮震懾和教育警示的作用，嚴格防止教師違規收受禮品禮金和有償補課等問題反彈回潮。

　　2018年1月15日