東北網4月3日訊(記者 楊帆 編輯 王艷)2日，全省工會深化機關作風整頓優化營商環境動員大會在哈爾濱召開，對全省工會系統深化機關作風整頓優化營商環境進行安排部署。

　　會議強調，各級工會要增強政治覺悟、提高政治站位，把作風整頓工作作為嚴肅的政治紀律、政治規矩來落實，以更高的標准、更嚴的要求切實抓好，要急職工所盼、職工所求，切實發揮好工會組織的四個服務作用。各級工會組織和工會乾部要增強責任意識、擔當精神，省市縣各級工會聯動、落實責任，確保工會系統作風整頓每一項工作做到位，特別是工會主要領導要率先垂范、管好自己、帶好隊伍，統籌謀劃整體推進，確保工會系統機關作風整頓取得實實在在的成效。？

　　要堅持精准發力，整治上要到位，針對工會系統存在的突出問題開展專業整治、對癥下藥，提昇服務水平。各級工會要加強問題導向、明確工作重點，開展去除機關化、行政化、部門化、一般化、庸俗化、思想陳舊僵化等專項整治。？

　　會議指出，省總工會將調整工會經費支出結構，將全省基層工會經費留成比例調高10%，重點抓好困難職工助困送溫暖、金秋助學等10件職工民生實事。廣泛開展『工字號』研究活動，研究工會的職能，研究工運、工人、企業，培養更多的工運專家、職工專家、企業專家。深化『四零』承諾服務創建，在工會系統樹立『人人是窗口，事事是窗口，處處是窗口』的『大窗口』理念，進一步提昇工會組織服務基層、服務企業、服務職工的效能和形象。？

　　要突出抓住『六個重點』，即做到『明暗』一起抓、『上下』一起抓、『內外』一起抓。堅持以基層工會、企業、職工群眾是否滿意為標准，完善評價方式，請服務對象參與，引入第三方機構獨立開展問卷測評、上下互評，對服務對象有反映投訴並查實的，視情節對相關責任人給予問責，對作風問題典型案件進行通報、公開曝光，形成震懾。