東北網1月14日訊(記者 陳顯春)在1月13日開幕的省政協十二屆二次會議上，省政協委員、哈爾濱醫科大學人文社會科學院院長尹梅建議，突出樹立師德師風第一標准，穩定我省高校人纔隊伍，制定更加具體可行的政策，盤活現有人纔存量，不斷吸引人纔增量，為龍江人纔戰略蓄能。

　　尹梅委員建議，突出師德師風第一標准，高校教師要自覺加強師德修養，嚴格遵守師德規范，把教書育人和自我修養結合起來，堅持以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。對高校教師師德失范行為實行『一票否決』；制定更加精准的人纔政策。應把重點放在穩定骨乾人纔和培養潛在優秀人纔上，進一步探索和放開高校人纔隊伍，營造良好人纔發展的社會和服務環境，應鼓勵高校人纔到企業中鍛煉，以兼職或者合同制形式，從事相關科研工作，通過雙向流動，加大高校對引進人纔的核心競爭力；應加大對高校的資金投入，設立專項經費投入。制定人纔所得稅稅收優惠政策，建設人纔公寓和可供周轉的廉租住房。確立人纔『一站式』服務辦法，出臺安居政策，解決子女就學等問題；應適當提高教師群體整體收入水平，特別是保障性收入，彰顯高校教師社會地位，使全社會回歸對教師的尊重，吸引高水平人纔到高校工作。