東北網1月15日訊(記者 陳南竹)14日，黑龍江省第十三屆人民代表大會第三次會議隆重開幕。政府工作報告中提出，堅持黨管人纔原則，建設適應振興發展需要的高素質人纔隊伍，讓各類人纔安心、安身、安業。實施『頭雁行動』。立足國字號平臺、人纔，先通過『固巢留鳳』，留住龍江科技領軍人纔，穩住科教領域的四梁八柱，再通過『築巢引鳳』給予平臺、資金、政策支持，以頭雁帶雁陣，吸引更多科技人纔。省人大代表楊艷傑建議，優化人纔發展的環境，重視潛在人纔，給予其充分的關心、支持和發展空間。

　　楊艷傑建議，優化人纔發展的環境，重視潛在人纔，給予其充分的關心、支持和發展空間。注重個人特征與工作環境相匹配、與崗位技術特長相匹配，增強人與環境組織之間的匹配度，實現人事相宜。打造富有吸引力的薪酬福利機制，提昇中層乾部的管理水平，有利於團隊建設，營造良好的人纔小氛圍。此外，對於那些沒有頭銜的潛在的人纔，也要保持關注和支持，避免現在的『頭雁』留下、將來的『頭雁』離開的現象發生。

　　她還在建議中提出，要關注離職的高層次人纔。高層次人纔大都是高自尊人格，成就也都相對突出，很少有人會在自己單位工作了多年就輕易離開，一定會經過反復權衡、猶豫、思考比較，即使最終還是離開了，也許會有後悔之時。因此，對於那些離職的人纔，也應該通過各種渠道與其保持聯系，隨時歡迎他再回來。