東北網9月6日訊(記者 王春穎 霍梟涵)6日上午，『新時代黑龍江重振雄風再出發』新聞發布會在北京舉行。

　　發布會上，香港經濟導報記者向省委書記、省人大常委會主任張慶偉提出了一個問題：一個地區的發展，人纔至關重要。黑龍江和東北地區一樣，人口在流失，人纔也在南飛。黑龍江在解決人纔流失問題、創造拴心留人條件方面，有著怎樣的設想？采取了哪些舉措？

　　面對這樣的問題，慶偉書記表示，近幾年，黑龍江人口自然增長放緩，去年不到千分之六的自然增長，人口外流，人纔流失。全省正在聚焦發展，黨委政府的工作就是要為年輕人創造在黑龍江發展的機會，這是全省的一個工作目標。省委、省政府采取了一系列措施，流失增速在放緩，這是第一步的目標，下一步的目標是人口流失、人纔外流要由負轉正。

　　產業結構偏重，民營經濟偏弱，創新人纔偏少，歸納起來就是『三偏』問題，導致吸納就業能力有限，慶偉書記指出，解決這一問題具體要做好三方面工作。

　　第一，要聚焦發展打造事業平臺，加快解決產業結構偏重這個問題，大力發展工業和旅游、金融等現代服務業，強化創新企業和資本市場對接。為什麼產業結構偏重？因為黑龍江過去產業結構太單一，就業的選擇性不夠，這是一定要解決的。

　　第二，要大力發展民營經濟。去年，我省民營經濟佔全省經濟總量的54%，佔到『半壁江山』，發展空間很大。省委提出的目標是民營經濟要佔到黑龍江整個經濟的三分天下有其二。剛纔王文濤省長講到，要打造法治化投資營商環境，對內資外資都是一視同仁的，使更多的市場主體活躍起來。要服務好民營經濟發展，讓企業家去留人纔，企業最知道需要哪些人纔，包括一些待遇，現在已經有了很好勢頭。這是全省工作的方向。

　　第三，要優化發展環境。黑龍江省堅持黨管人纔原則，進一步梳理各類人纔。因為人纔是分類型的，對黨政乾部等人纔，采取擴大定向選調生等措施。現在全省正在搞支邊，因為黑龍江是邊疆地區，邊疆地區的人纔流失比較嚴重，資源型城市人纔流失也較嚴重，都往哈爾濱聚集，往大城市聚集。要打造工業強省，還需要大批技能人纔。現在技能人纔短缺，一方面企業招不到合適的人，另一方面很多人就不了業。這些問題都要解決。所以，要有適應人纔的政策，我們正在推動各類政策落地，為各類人纔營造良好的工作生活環境。