黑龍江日報10月29日訊 七臺河市聚焦薄弱環節，通過『學、找、改』三措並舉，引領非公企業主題教育走深走實。

　　創新方式『學』，著力解決工學矛盾。七臺河市委指導非公企業黨組織創新學習方式，有效解決工學矛盾，讓主題教育在非公企業黨組織中活起來。見縫插針學。龍谷科技園黨支部探索推行了『餐桌微研討』活動，由黨員班組長利用餐後學習。每日一題學。雙葉家具實業有限公司黨委每天確定一個學習題目，利用班前20分鍾時間，由黨支部書記或黨小組組長領學，每周印發試題，利用班後時間進行測試，並將測試成績作為昇職漲薪的重要參考，推動黨員職工由『要我學』變為『我要學』。督促提醒學。寶泰隆公司黨委結合企業特點，列出課時表，每天提醒、督促黨員參加好集中學習和自學。牽手輔導學。黑龍江三江變壓器有限公司黨委在文化水平不同的黨員之間開展『一幫一』結對助學活動，采取『我問你答』啟發式幫學，『談體會、說心裡話』漫談式互學等方式開展學習教育，讓黨員員工體會到『家』的感覺。

　　認真檢視『找』，廣泛征求意見建議。七臺河市委指導非公企業黨組織以『五聯系、一清單』為抓手，廣泛征求各層面意見建議，查找存在的突出問題。聯系企業業主，征求對企業黨組織建設的意見建議；聯系行政管理部門，征求對企業誠信納稅、合法經營等方面的意見建議；聯系貿易伙伴，征求對企業發展的意見建議；聯系企業職工，征求對生活待遇、生產環境是否滿意，對維護職工的合法權益，促進企業健康發展等方面的意見和建議；聯系周邊居民，征求周邊居民對企業安全生產、環境治理情況的意見建議。七臺河市委指導非公企業制定『反向清單』，著力破解查擺問題不實、不准、不深的『三不』問題。目前，全市非公企業黨組織已開展談心談話2860餘人次，查擺問題530餘條，梳理合理化意見建議190餘條。

　　對照問題『改』，聚焦發展補齊短板。七臺河市委堅持問題導向、結果導向，引導非公企業黨組織把『改』字貫穿始終，即知即改、立行立改，推動主題教育不斷取得實效。領導帶頭抓整改。雙葉家具實業有限公司黨委領導結合企業自身實際，確定了6類43項涉及企業改革發展的深層次問題，並在公司黨委會中作出回應和反思。目前，已整改完成35項，列入長期整改8項。創新載體抓整改。寶泰隆公司黨委開通『網上在線督辦』平臺，采取定向公示、督辦落實、跟蹤問效、事後問責等方式，抓好整改落實的『殺手?』。聚焦堵點抓整改。吉偉煤焦集團公司黨委組織各黨支部深入查找存在問題根源，回應職工、群眾關切，確保整改不走樣。針對企業周邊居民提出的企業生產揚塵過多、大型車輛通行損毀路面等問題及時進行整改。