6月11日，碾子山區委全面深化改革委員會會議在區政府五樓視頻會議室召開。

　　區委全面深化改革委員會成員、會議議題相關區領導、各改革專項小組成員、議題相關部門負責人以及區委全面深化改革委員會辦公室組成人員參加會議。

　　區委書記、區委全面深化改革委員會主任周長友主持會議。

　　會上，書面傳達了《中央深改委第十三次會議精神》、《省委深改委第十次會議精神》、《市委深改委第七次會議精神》。

　　審議通過了《碾子山區2020年全面深化改革任務統計表(審議稿)》、新修訂的碾子山區全面深化改革工作制度及深改委組成人員名單、《2020年碾子山區深化人纔發展體制機制改革工作方案(審議稿)》、《碾子山區村(社區)黨組織書記激勵保障機制的實施意見(審議稿)》、《碾子山區關於深化『吹哨報到』工作的實施意見(審議稿)》。

　　與會人員就全面深化改革工作、人纔發展體制機制改革工作、村(社區)黨組織書記激勵保障機制以及『吹哨報到』工作紛紛提出意見和建議。

　　就《碾子山區2020年全面深化改革任務統計表》，周長友說，我區今年對改革任務謀劃較早，事先做了大量具體工作，按照省市具體要求明確了任務。全面深化改革是『四大戰役』之一，是推動全區高質量發展的重要實招。從上半年推進結果看，有的部門推進速度較快，研究深入力度較大，其他領域改革整體進展速度較慢，其中有體制機制問題，更多的是改革謀劃、具體項目，主動推進意識不夠強，下一步工作要加快改革速度，保質保量完成各項任務。

　　就《碾子山區2020年全面深化改革任務統計表》，周長友說，我區今年對改革任務謀劃較早，事先做了大量具體工作，按照省市具體要求明確了任務。全面深化改革是『四大戰役』之一，是推動全區高質量發展的重要實招。從上半年推進結果看，有的部門推進速度較快，研究深入力度較大，其他領域改革整體進展速度較慢，其中有體制機制問題，更多的是改革謀劃、具體項目，主動推進意識不夠強，下一步工作要加快改革速度，保質保量完成各項任務。

　　就新修訂的碾子山區全面深化改革工作制度及深改委組成人員名單，周長友說，制度主要在於執行，各部門要嚴格抓好貫徹落實，確保各項職能落實落靠;要加強對上溝通匯報，積極了解上級改革動態，做好實時調整。深改委組成人員要切實履行職責，把各項改革任務抓實、抓細、抓到位。

　　就《2020年碾子山區深化人纔發展體制機制改革工作方案》，周長友強調，一要解放思想，創新謀劃。人纔戰略推動我區高質量快速發展，要結合區情實際，要學習借鑒外地經驗，謀劃出更多創新政策，讓更多的人纔落地山城。要搭建人纔創新平臺，在人纔引進基礎上推動人口引入，通過人纔戰略，創新孵化產業項目，推動區域經濟發展。二要突出優勢，整合資源。不僅要軍民融合、校企地合作、冰雪資源融合、生態康養項目融合，更要化零為整、優勢整合，推動產業經濟發展。全面計劃落實好工作方案要求，發揮整體合力，注重『引』纔、『留』纔、『育』纔、『用』纔。

　　就《碾子山區村(社區)黨組織書記激勵保障機制的實施意見》，周長友說，基層黨組織書記承擔大量工作任務，全力推動基層黨組織書記激勵保障機制落實非常重要。要樹立重視、關心基層黨組織書記的工作導向，嚴格落實政策，克服困難解決問題。要高標准落實實施意見，在制度落實上，要開放思想，建立良好流程，面對社會公布，吸引各路人纔應聘。要動用各級政策，全力支持村、社區基層經濟發展。

　　就《碾子山區關於深化『吹哨報到』工作的實施意見》，周長友強調，一、要切實提高對『吹哨報到』改革工作的重視。這是市委深化改革中一項重要的任務，是評價地方改革成果的一個重要指標和項目。可以解決部門職責不清、地處邊界不清問題，讓工作形成合力，促進我區全域治理。二、要整合資源，迅速完成平臺建設和機構人員設置。在機構設置上，要有創新舉措。三、要落實各項工作，保障運行，選擇專業素質過硬的乾部負責。四、要克服困難，緩解各種工作壓力。五、要加快城市治理、消化解決城市建設中存在的問題。不能及時解決的，要建立問題臺賬，制定解決方案，明確解決時限，以多種方式進行公布。