黑龍江日報6月19日訊 18日上午，省政府新聞辦舉行『黑龍江紮實做好「六穩」「六保」工作情況』主題系列新聞發布會，圍繞今年我省高校畢業生就業情況作專題發布。會上，省教育廳副廳長姜同河，省人力資源和社會保障廳二級巡視員、總經濟師蓋小兵和黑龍江大學黨委副書記丁宏，黑龍江工商學院院長劉來祥，先後回答了記者的提問。

　　記者從會上獲悉，到目前，我省共推出省級大型網絡招聘活動208場，校園小型網絡招聘會、空中雙選會4600餘場，累計發布就業信息百萬餘條，需求比超過1:5，保持校園網絡招聘不斷線。截至6月17日，國家監測系統顯示，我省高校畢業生就業率已經達到60%以上，比去年同期高18個百分點，位於全國前列。

　　姜同河介紹，疫情發生以來，為積極應對疫情影響，確保我省高校畢業生順利畢業、盡早就業，省教育廳從3月份就著手抓大學生就業工作，把大學生就業工作作為當前高校最重要的工作，黨政主要領導親自抓，在實際工作中構建了『工作策略與保障措施的雙向12345工作體系』。

　　據介紹，我省搭建了一個平臺——黑龍江省大學生就業創業服務平臺，為實施線上招聘提供了保證。堅持兩手抓：堅持監督檢查與激勵獎補並行，一手出實招促就業率提昇，一手開展就業率核查，確保就業數據真實。強調三個精准：一是將各類招聘信息分類精准推送給學生；二是針對疫情下的畢業生新情況、新變化，開展精准就業指導和服務，舉辦省級就業指導在線培訓22場，累計培訓師生20萬餘人次；三是對湖北籍畢業生和家庭經濟困難畢業生精准提供優先就業崗位。其中，湖北籍畢業生就業率63.54%，家庭經濟困難畢業生就業率67.65%，均高於全省平均就業率。實施四項專題調研：面向用人單位、高校、畢業生和家長開展調研，科學研判就業形勢，分階段完成了4份有價值的調查報告，找准就業工作存在問題，有針對地破解疫情影響下就業工作的難點問題。堅持五個擴大：擴大研究生招生規模至18000人，擴大專昇本規模至10000人，擴大學生參軍比例至24%，擴大中小學教師招聘至4500人，擴大基層就業崗位。

　　新聞發布會上，姜同河還就部分高校畢業生尚未實現就業的情況進行了分析研判。他指出，未就業群體主要有四類：一是等待『招考錄取昇學、參軍和基層就業等高校畢業生，二是暫時不想就業的畢業生，三是暫時沒找到理想崗位的未實現就業的畢業生，四是有求職意願，就業有困難的畢業生。

　　在談到省教育廳下一步會采取哪些措施推動未就業畢業生就業時，姜同河介紹，將在認真落實『24365全天候網上校園招聘』服務聯合行動和『百日衝刺』行動的基礎上，實施『四個一批』策略，針對未就業畢業生啟動專項攻堅，確保就業服務不打烊、不斷線，千方百計促進未就業畢業生順利就業。

　　一是挖掘省內就業崗位。與有關廳局、各地市、縣區密切配合，協調省內企業和相關用人單位，大面積啟動我省用人單位招聘工作，引導畢業生留省就業創業。近日，還將舉辦為期一個月的『畢業不打烊職場在龍江』留省就業主題招聘會，誠邀龍江企業和廣大畢業生參會，為高校畢業生提供就業崗位。

　　二是設立高校就業緩衝區。一方面，用好教育部出臺的鼓勵應屆畢業生就讀第二學位政策，為畢業生求學深造提供盡可能多的機會。另一方面設立高校就業緩衝區，按照省委省政府工作部署，將設立科研助理、行政助理、後勤助理、輔導員助理等崗位，全省高校可提供2000餘個緩衝區崗位，幫助暫時未找到工作的高校畢業生在高校緩衝就業。

　　三是創業帶動就業。投入專項資金，支持和鼓勵大學生自主創業，通過創業帶動就業，重點建設20所省級『雙創』改革示范校和20個省級共享型示范基地，鼓勵大學生自主創業，帶動就業。

　　四是重點就業幫扶。圍繞家庭經濟困難、湖北籍、殘疾人畢業生等重點群體，繼續加強幫扶力度，不僅從物質上提供求職保障，還要從心理上做好關心疏導，采取『一人一案』，優先推薦，幫助畢業生實現就業。

　　發布會上，黑龍江大學介紹了該校『在精准摸排、精准指導上下功夫、在整合資源、拓展就業渠道上下功夫、在突破就業工作重點和難點上下功夫』，多措並舉推進畢業生就業的相關做法。黑龍江工商學院介紹了該校加強對畢業生網上就業和網上面試培訓輔導，充分對接就業基地和校企合作單位，積極營造就業緩衝區等做法。