東北網7月16日訊(賈金華 記者 那鵬翔 孫英鑫) 黑龍江省甘南縣作為教師『縣管校聘』改革首批試點，截至6月20日，全縣25所學校已全部完成『縣管校聘』改革任務，建立了『二統籌一補充一聘任』的教師管理機制。

　　各學校根據實際『按需設崗，以崗選人』，優先保障教學需要；各校通過召開教職工大會等方式，將崗位設置、競聘方案、競聘過程等全程公示透明，實施全員競聘；將學校競聘結果在學校醒目位置進行公示。此次改革統籌全縣教育系統編制總量3660人，實現了教育系統校際互補餘缺，編制使用效率進一步提高，教師由『學校人』變成了『系統人』。

　　據悉，『縣管校聘』改革增強了學校發展活力，教師從被動接受安排變為主動爭取崗位，激發了教師工作積極性；實現了師資配置進一步均衡，有效解決了學科教師結構不合理、評上高級職稱後思想懈怠等突出問題，實現了編制、人員、崗位的動態平衡。