東北網12月24日訊 集中攻堅穩就業，精准服務保民生。今年以來，雙鴨山市東區在紮實做好『六穩』、全面落實『六保』中，將『穩就業』『保居民就業』作為首要任務和頭等大事，不打折扣貫徹落實好穩就業、保就業政策措施，並形成就業創業服務制度化、經常化，推動全區穩就業保民生持續向好發展。

　　穩住企業，穩住經濟運行，也就穩住了就業。從援企穩崗出發，全力落實穩就業政策，抓『六保』、促『六穩』成效顯著，為保居民就業、保基本民生、保市場主體發揮了重要作用。截至目前，嶺東區共有7家企業享受社保減免政策，享受政策資金1051.97萬元；2家企業開展職業技能線上培訓，享受政策資金195.85萬元；4家企業申報就業創業服務補助4萬元。全力落實就業見習補貼政策，積極服務轄區企業，為黑龍江建龍鋼鐵有限公司『青年就業見習單位』申報符合補貼政策條件人員29人。全力落實靈活就業困難人員社保補貼政策，啟動實施階段性減免企業社會保險費政策，通過『減、免、緩、返、降』社會保險紓解企業困難政策，形成疊加效應，最大限度減輕企業負擔，為企業復工復產提供緩衝，給企業吃下『定心丸』。

　　從優化服務出發，不斷拓展線上線下就業服務。推廣優化線上招聘服務，通過『雙鴨山就業D圖』、雙鴨山市公共就業服務平臺、微視嶺東等渠道動態發布崗位信息，實施『就業服務不打烊、網上招聘不停歇』線上『春風行動』招聘會。累計開展網絡招聘活動8場，參加招聘活動的企業56家，提供就業崗位1500餘個；在開展適齡勞動力調查的基礎上，深入建龍鋼鐵、長山礦業、鑫沙環保等區內企業進行用工大調查，收集各類崗位信息，共發布企業招聘信息1300餘條，求職人員累計登記1000人次，230人實現就業。全區現已開展電商、育嬰、手工編織等專業線上培訓450人次。針對纖維制品加工項目對工作人員勞動技能要求不高，銷售渠道穩定，發展前景廣闊，收入可觀，既提供『廠內崗位』，還能提供『廠外崗位』，不僅使加工廠離家比較遠的待業居民能夠打破空間限制，實現『居家上崗、居家賺錢』，還為部分待業居民提供就業崗位，重點予以扶持，協助企業開展線上培訓4200人次，線下培訓105人。扶持指導黑龍江天輝生物科技有限公司參加全省第一屆『龍創杯』創業創新大賽，取得第九名的好成績。

　　從創新模式出發，發展地攤經濟促就業。地攤經濟可為低收入群體乃至暫時失業人員提供相對穩定的就業機會。嶺東區於5月末啟動了1處『地攤經濟』。據不完全統計，從業人員200人左右，其中靈活就業人員和低收入人員佔70%左右，日均營業額均超100元，超過200元達80%。