東北網2月25日訊 『我是黑河學院2015級的畢業生。在市院人纔合作項目這個就業平臺培訓期間，我對北安經濟社會發展、基礎設施建設等方面有了了解，2019年通過這個平臺考入了城郊鄉人民政府。這兩年，我親眼見證了我們鄉732戶貧困戶全部實現脫貧。2020年，我又親身參與了疫情防控。可以說，是北安成就了我。未來，願更多的纔俊安居北安，願北安能推行更加開放的人纔政策。』這是北安市城郊鄉綜合文化站段秀鑫的心聲，也是在北安就業、創業眾多優秀人纔的心聲。

　　2020年，北安市在深化與黑河學院『市院人纔合作項目』的基礎上打造『市校合作』昇級版，加強與黑龍江大學、哈爾濱師范大學、黑河學院戰略合作，建成『雙創』實踐、大學生實習實訓等『十大人纔基地』，推動市校合作向高層次、全領域拓展。

　　『十三五』以來，北安市堅持把人纔工作擺在更加突出的位置，深入實施科教興市和人纔強市行動計劃，以良好的發展平臺聚纔，以靈活的體制機制用纔，以優質的服務環境留纔，持續營造『近悅遠來』的人纔生態，吸引八方英纔來北安追夢圓夢。

　　北安這個包容開放的城市，對待人纔誠意滿滿。

　　該市大力培育『近悅遠來』的人纔發展沃土，出臺一系列政策，如『人纔安居工程』『實訓補助』『自主創業補貼』『租房購房補助』等，很實在，也很貼心、暖心。實施人纔『安居工程』，推進人纔公寓建設，去年年底前交付使用20套，在建63套。推進職教中心、通北鎮、趙光鎮、北安一中大學生實習實訓生活基地4個，可入住實習實訓大學生230名。強化激勵保障，建立人纔發展資金，財政列支大學生實習實訓補助、自主創業補貼、租房購房補助資金520萬元。強化服務保障，推進人纔創新創業平臺建設，推行人纔『一站式』服務，對引進的優秀人纔在公司注冊、項目審批等方面提供『保姆式』服務。這一系列政策和舉措很好地解決了年輕人工作生活的現實困難，為人纔安家落戶提供了很多便利，人纔的獲得感不斷增強。

　　北安市堅持『以人為本』的理念，吸引人纔、尊重人纔、成就人纔，不斷強化人纔強市的支橕作用，建設了一支結構合理、素質過硬、全方位發展的人纔隊伍。

　　五年來，北安不斷創新人纔培育模式。統籌各類人纔隊伍，制定各支人纔隊伍培養規劃，開展黨政機關、事業單位青年人纔隊伍調研，建立『青年人纔儲備庫』，全市儲備35周歲以下優秀年輕乾部271名，提拔重用69名。持續提昇黨政人纔素質能力，深入實施『一把手』政治能力提昇計劃、黨政領導班子成員政治能力訓練和乾部專業能力提昇計劃，舉辦主體班次76期，培訓乾部7867人次。落實就業創業優先政策，大力開展創業就業技能培訓，組織各類優秀人纔參加外埠培訓830餘人次，舉辦企業經營管理、高技能人纔、農村實用培訓190餘期，培訓各類人纔18600餘人次。

　　在北安，愛纔、惜纔、用纔蔚然成風，人纔發展環境越來越好。『十三五』期間，北安市通過采取常態受理、集中招錄、公開選調、定向招聘等形式，引進各類優秀人纔2300餘名。創建象嶼生化、宜品乳業兩個黑河市級專家工作站，推進稻蟹綜合種養、烏魚繡、畜牧養殖等人纔工作室20個，高標准建設創新創業孵化產業園和眾創空間，加快人纔孵化。優秀人纔從五湖四海聚集到北安，通過自身努力，在事業發展的舞臺上大展拳腳，不斷實現自己的夢想，為北安帶來了創新活力。未來，北安市在不斷加快構建『近悅遠來』人纔生態過程中，將進一步提昇影響力、競爭力。