企業間的經濟糾紛如果處理不好的話，很有可能影響企業的信譽，甚至影響企業的經營，還可能影響到在企業工作的員工。那麼，如何更好的化解企業間糾紛同時還能促進企業健康發展，保證員工就業？這道難題，齊齊哈爾市梅裡斯區法院的執行法官給了答案。

　　2017年8月，齊齊哈爾市某建築安裝工程有限公司(以下簡稱為安裝公司)與齊齊哈爾某藥品科技有限公司(以下簡稱藥品公司)簽訂建設工程施工合同，同年9月開始施工。工程驗收投入使用後，結算了部分工程款。剩餘150萬餘元工程款截至2020年10月一直未予支付。原告安裝公司將被告藥品公司訴至齊齊哈爾市梅裡斯區法院。法院經審理後，判決被告支付原告工程款、逾期利息及訴訟費用等合計180萬餘元，並在訴訟期間保全了被告的基本賬戶。

　　案件進入執行程序後，執行法官了解到兩個企業除了本院這一起案件，都沒有其他糾紛，兩家企業都是為我市經濟發展、安置就業等做出突出貢獻的口碑企業。到底是什麼原因讓兩個素來有著良好信譽的企業對簿公堂，只有找到癥結所在，此案纔能順利執行。

　　經了解得知，兩家企業在建設施工合同履行的過程中，因對設計施工方案不滿產生了矛盾，並因溝通不暢不斷加劇，最後導致藥品公司拒絕向安裝公司支付工程尾款，安裝公司也據此拒不向藥品公司出具工程驗收報告所需的材料、印鑒。

　　對此，執行法官沒有簡單機械的強制執行，而是從根本解決兩個企業之間的矛盾入手，多次約談雙方，從企業發展經營的角度出發，為雙方分析利弊、釋法明理，明確告知不履行生效法律文書可能帶來的嚴重後果。最終兩個企業從最初的敵視、抗拒到逐步緩解矛盾、見面商談，經過多次的努力後，雙方終於相互理解。

　　被執行的企業沒有資金償還債務，法定代表人承諾通過其他渠道籌款來償還，並申請解除基本賬戶的凍結，以為員工發放工資、支付公積金等費用。申請執行人予以諒解，同意解除凍結，更欣慰的是，雙方糾結的工程驗收事宜也一並解決了。

　　從執行立案至結案的12天，2次制定執行方案，4次驅車120公裡調查，5次約談雙方當事人，12次電話微信溝通協調……換來的是解決了幾年來工程驗收的煩心事，讓兩個企業得以正常運轉，這道難題執行法官解得漂亮！