東北網3月5日訊(記者 霍梟涵)『從實踐來看，充分調動科技領軍人纔和高技能人纔積極性主動性創造性，對於科技創新工作起到了極大促進作用。但與加快建設制造強國，實現「兩個一百年」目標相比，在更好發揮科技領軍人纔、高技能人纔等力量作用方面，還存在一些困難和隱懮。』全國政協委員，中國一重集團有限公司董事長、黨委書記劉明忠提出，科技創新不僅需要大批技術專家，也需要千千萬萬的勞動者和能工巧匠。

　　劉明忠建議，應進一步促進技術人纔與技能人纔融合發展，重點要建平臺、抓載體。中國一重探索推行的『4451』基層全員創新體系，其中『5』即構建『五室』創新平臺，組建勞模、黨員、青年、黨外人士、技能大師等先進人物帶頭的五類創新工作(活動)室，同時與上下工序間成立創新聯盟，開展聯合攻關，取得了很好效果。建議要加強企業與企業，企業與高校、院所溝通合作，如聯合成立創新聯盟、『校企協作創新平臺』等，培養復合型技術技能人纔。

　　劉明忠建議，應增強職業教育、技工教育的適應性，深化產教融合、校企合作。積極引導職業技術院校和技工教育學院辦學方向，與企業實際人纔培養和需求有效銜接，推行『校企1+1結對戰略合作』、『訂單式培養』，同時出臺相關政策鼓勵廣大青年走技能成纔之路，特別要向各院校招生困難的專業傾斜，例如鍛造、冶煉、鑄造、熱處理、焊接等專業，確保裝備工業、基礎產業技能人纔供給，為建設社會主義現代化強國提供堅強技術技能人纔支橕。