『目前全國產業工人近2億，但高級工以上包括技師、高級技師非常短缺，』全國人大代表張敬華說，實現制造強國的宏偉目標，急需更多大國工匠，但她在調研中發現，當下企業重挖人輕培養、重學歷輕技能、重設備輕技工的現象仍很普遍。為此，張敬華建議，營造尊重技術領軍人纔的社會氛圍，提高技術工人待遇和社會地位。

　　在我國職業院校中，特種作業、數控技術、智能制造等工業制造中最基礎、應用性最廣泛的技術專業遇冷，學生普遍對車間工人的身份認可度不高，說明技術工人的社會地位偏低。張敬華建議，引導強化技術工人的社會認同感，持續提昇技術工人的社會待遇。讓各類技能人纔成為『明星』，在社會上重視和提倡勞動光榮觀念，關系著我國制造業乃至未來經濟的發展。

　　從政策方面，張敬華建議相關部門有針對性地調整教育資源，搭建職業教育體系的整體框架，進一步暢通制造業技能人纔成長通道。建立合理的評價體系。技術工人當以掌握高技能為評價標准，破除技術工人的論文、學歷等問題。緊扣需求發展現代職業教育、辦好技工院校，職業院校應本著『寬進嚴出』的原則，保證學生畢業時真正具有與學歷相匹配，與崗位相匹配的技術能力和水平。