東北網4月16日訊(記者 孫英鑫) 黨史學習教育開展以來，哈爾濱市人社局黨組迅速行動，把『我為群眾辦實事』實踐活動作為黨史學習教育重要內容。聚焦企業群眾最關心民生問題，梳理社會保障、就業創業、人事人纔、勞動關系等4大板塊11類45條任務清單，成立專班制定方案推進落實，切實為企業群眾辦實事、解難題。

　　45項任務清單中，為入駐人力資源服務產業園企業開闢人社經辦『綠色通道』、打造區級五險政務受理平臺、利用銀行網點拓展社保就近服務、實現遺產繼承公證檔案查詢『不見面』等16項重點任務，由人社局相關負責人主動認領，細化措施、倒排工期、建立臺賬、掛牌督戰、逐個銷號。其餘項目由各業務部門立足職能，分頭攻堅。

　　在社會保障方面，立足破解服務對象關心問題，以數字化轉型和信息化支橕為抓手，完善社保管理體系和服務網絡，提高管理精細化程度和服務水平；在就業創業方面，發揮『冰城就業服務』抖音直播帶崗和『王科長』就業服務QQ專線品牌效應，向區、縣(市)拓展就業服務影響力，細化就業服務舉措，穩定和擴大就業；在人事人纔方面，完善人纔評價體系，落實專業技術人員職稱信息互聯互通，制定職業技能等級認定管理辦法，發揮各項人纔政策優勢，為哈市社會經濟發展引纔引智；在和諧勞動關系方面，指導推進市重點國有企業建立行業基層調解委員會，培養專業調解員隊伍，持續推進『和諧同行』能力提昇三年行動計劃，將培育重點向產業園區傾斜，促進勞動關系和諧穩定。