東北網4月21日訊 作為職工的『娘家』和『貼心人』，市總工會始終致力於幫助職工群眾解決『急難愁盼』問題。近日，結合黨史學習教育『我為職工辦實事』實踐活動，市總工會法律與社會聯絡部從部門職能出發，幫助農民工討回『辛苦錢』，切實做好職工權益維護，積極回應職工關切問題。

　　4月6日，龍江縣農民工趙淑美撥通了12351職工維權熱線，哭訴起她被拖欠薪資的經歷。

　　去年，趙淑美去建華區某果蔬店打工，與老板談好薪資，定好不收取押金。結果，第一個月工作8天，到手166元，說有押金500元；第二個月，腰疾復發，堅持工作了7天，跟老板說離職，老板承諾工資不會差，讓其先回去安心養病。離職數日後，給老板微信留言，說仍有1083元工資未支付。誰知老板卻變卦了稱，『你想來就來，想走就走，你還告訴我該給你多少錢，到底是你僱我還是我僱你。』跟老板電話要工資，老板不接電話。趙淑美委屈道，『這半個月白白付出了，辛苦錢竟要不回來了。』

　　市總工會法律與社會聯絡部了解事情經過後，第一時間與涉事果蔬店老板取得聯系，告知其拖欠農民工工資是違法行為，必須按時足額支付農民工工資。果蔬店老板表示，立即解決該農民工欠薪問題。事後，法律與社會聯絡部持續隨時跟進案件進展情況，一定給欠薪的農民工討回公道。

　　『多虧咱們工會關心農民工呀，要不然這工資我是肯定要不回來啦。』翌日，工作人員與農民工趙淑美取得聯系，她高興地說：『謝謝你們，老板就用微信把工資給我轉賬到位了。』

　　市總工會認真對待職工群眾生活上的小事，真心實意為他們排懮解難。在為職工做好法律維權工作的同時及時掌握職工思想動態，及時發現和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題，構建和諧的勞動關系。