東北網5月27日訊(記者 孫英鑫)日前，黑龍江省人社廳制定了《黑龍江省全面推廣職業培訓券工作實施方案》，充分發揮職業培訓券以大數據高效率精准對接培訓資源和培訓需求的優勢，打造職業技能培訓昇級版，不斷優化培訓模式，讓技能培訓惠及更多的城鄉勞動者。據悉，哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、大慶為首批推廣職業培訓券的地市。

　　目標任務

　　2021年，在全省全面實施補貼性培訓實名制信息化管理，積極推動職業培訓券在政府補貼性職業技能培訓項目上的推廣應用。

　　全省電子社保卡簽發數量和簽發率持續擴大，全年發放職業培訓券18.7萬張以上、領取職業培訓券7.48萬張以上、使用職業培訓券1.87萬張以上，已開通職業培訓券的渠道數佔全省電子社保卡簽發渠道數的80%以上。

　　各地使用職業培訓券的培訓機構、培訓平臺和培訓項目佔總量的80%以上，面值券、通用券發放率均佔全年總量的60%以上，啟用職業培訓券打卡簽到的培訓機構數佔培訓機構總數、完成培訓後對課程進行評價的用戶數佔完成培訓的用戶總數的比重均達到80%以上。

　　2022年，面向所有參加政府補貼性職業技能培訓的人員發放職業培訓券，歸集技能培訓、職業資格、技能等級等證書信息，逐步累積形成以社保卡為載體的勞動者終身職業技能培訓電子檔案。

　　發券對象

　　職業培訓券面向企業職工、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、失業人員、貧困勞動力等符合培訓補貼政策的對象發放。2021年，省級金保工程建立可領券人員信息庫，支持企業職工、畢業年度高校畢業生、失業人員、建檔立卡貧困勞動力四類群體數據共享，支持各地可結合實際擴大領券人員范圍。

　　適用培訓主體

　　職業培訓券適用企業、職業院校、民辦職業培訓機構、高技能人纔培訓基地、技能大師工作室等培訓主體。2021年，各地可結合實際，選取培訓規模大、培訓質量高、管理規范的培訓主體開展。

　　適用培訓項目

　　職業培訓券適用所有政府補貼性培訓項目。2021年，各地可重點選取以工代訓、新型學徒制培訓、崗前培訓、崗位技能提昇培訓等企業職工培訓項目，以及就業技能培訓中培訓規模大的職業(工種)和『創辦你的企業』(SYB)培訓。

　　業務模式

　　支持『普及型培訓券』和『提昇型培訓券』兩種模式，各地可按照技能等級設置分等級的培訓券。

　　用券模式

　　券功能模式上支持有面值的『面值券』和無面值的『抵用券』兩種模式；券發放模式上支持主動領取的『通用券』和發放到人的『定向券』兩種模式。重點推廣『面值券+通用券』模式，各地可結合實際，按照當地補貼標准設置『面值券』面值、『定向券』人群。

　　應用功能

　　2021年，黑龍江省職業培訓券主要包括發放、領取、使用及驗證、培訓打卡簽到、資金申請審核(結算核銷)、查詢統計等六步基本功能。2022年以後，在人社部統一安排下延伸其它功能。