以制度創新涵養科研靜氣

於曉琳

　　我省科學家工作室增至61個，這個數字令人振奮。61個科學家工作室，就是61塊科技創新的『試驗田』，61個量身定做的『小環境』。

　　科學家工作室，聽起來『高大上』，它不是物理空間上的辦公場所，而是對科技人纔特殊的支持模式。『工作室』的核心是『科研大師』，承載著對人纔的制度安排、體制創新，目的是對人的培養，體現對人的尊重，科技成果轉化的價值，也是對人的價值的彰顯。

　　科學家工作室與國家『萬人計劃』相配套，以『一事一議、按需支持』的方式，賦予科學家更大技術路線決定權和經費使用權，支持其開展探索性、原創性研究，讓他們心無旁騖，潛心鑽研。比如，我省此次新獲備案的科學家工作室均來自農業領域，黑土地保護、玉米遺傳育種、寒地漿果繁育、病害生物防治技術等，都是有基礎有優勢、面向經濟主戰場的項目。倘若以科學家工作室為動力，讓這些項目推一推、向前走，或可實現原創性、戰略性的突破，對農業強省建設也將起到『四兩撥千斤』的作用。

　　業精於勤，術貴於專。最近破圈刷屏的北大數學天纔韋東奕，人們議論更多的是他生活上的『極簡主義』，成為他不斷取得成果的必要條件。然而，又有多少科研工作者時間和精力被繁瑣的事務性活動『撕碎』，很多科技人員雖不願參加各種應酬，但最終還是怕失去機會和資源不得不去，靜氣和定力已成為稀缺品。

　　近年來，強化用人單位的自主性、給科研人員足夠的時間、延長評價周期，都是給科研工作者的松綁之舉。科學家工作室，在經費、團隊、科研管理、薪酬的加持下，營造了一個安靜的『小環境』，讓科研人員潛心研究、自由探索、安心十年磨一劍。

　　好的模式就要推廣，一些地區和機構正在復制科學家工作室模式。比如，哈工大、西安交大等多所高校建立了青年科學家工作室，鼓勵青年科學家科研自主，以獨特的科研路徑，沈下心來進行求索。工作室著眼長遠，呵護著每一個靈感的火花，避免急功近利、半途而廢。

　　我省堅持把振興發展的基點放在創新上，積極營造良好的創新生態。那麼不妨復制粘貼涵養科研靜氣的『小環境』，『小環境』多起來，創新生態就會越來越好。