黑龍江日報9月24日訊 創新既要敢想敢闖，更要掌握科學方法。近年來，我省在承擔國家科技部創新方法工作專項項目的過程中，培育了上百家創新方法試點示范企業，培養了一大批企業創新方法技術骨乾人員和創新工程師，他們積極研究並靈活運用創新方法，擦亮企業創新『金鑰匙』，不僅為企業降本增效，創造了高質量的創新產品，還組織推廣高效創新方法，為產業賦能。

　　巧用創新方法破解技術『瓶頸』

　　在哈爾濱博實自動化股份有限公司的『塊狀多晶硅全自動包裝生產線』項目研發初期，研發技術部部長王金福和團隊遇到許多難題：多晶硅部分地方如針尖般尖銳，如何保證料袋不被刺破？多晶硅怕金屬污染，如何防止金屬雜質的混入？

　　為突破研發困局，找到既堅硬又不污染多晶硅的材料，王金福和團隊成員嘗試運用TRIZ(發明問題解決理論)，集合多項技術，實現了塊體尖銳粉料的全自動包裝。王金福介紹，目前該自動化、智能化生產線已實現銷售額數億元。他和團隊成員還對技術進行了昇級，第二代生產線的包裝速度達到國外同類設備的2倍。

　　在中車齊齊哈爾車輛有限公司破解技術『瓶頸』過程中，創新方法同樣起到了關鍵作用。『以前的普通集裝箱運輸貨物，在卸貨時需要人力搬運出來，非常不方便。』齊車公司副總工程師魏鴻亮介紹：『我們運用創新方法設計了一款可根據糧食裝載量自動調整的脊背結構的側卸糧食箱，提供了車—箱一體化運輸解決方案，在滿足糧食自動裝卸的同時，可提昇有效容積15%。』該項目申請了發明專利，並獲得了首屆中國創新方法大賽總決賽二等獎。

　　近日，我省承擔的國家科技部創新方法工作專項項目結題，博實公司和齊車公司都是該項目培育的創新方法示范企業。從事了十餘年創新方法推廣工作的省科技情報研究院研究員吳永志介紹，我省從2008年至今承擔了5期科技部創新方法工作專項項目，以TRIZ理論為主要內容，融合眾多創新方法，以企業、高校、科研院所等為主要對象，在全省范圍內進行創新方法推廣應用與示范。尤其是近年來，培育了上百家創新方法試點示范企業，有效提昇了我省企業自主創新能力。

　　高效創新助企降本增效

　　大慶油田采油四廠第一作業區的湯凱曾為研制適應高寒環境的高性能遠程無線監控平臺，進行了7種方案20多套試驗機和數百次的現場試驗。在革新攻關過程中，他發現TRIZ理論對創新質效的提昇大有幫助。

　　去年的一天，湯凱工作室內，全體成員無一不面露難色。原來，工作室剛剛接到了在2個月內清洗油田第三作業區近千根篩管的任務，這對工作室來說是很大的挑戰。

　　湯凱帶領團隊利用TRIZ思維模式，通過反復試驗和探索，研發出了結垢物高效清洗技術，一天清洗篩管量可達50根，圓滿完成了任務，為企業節約生產成本上百萬元。

　　截至目前，湯凱工作室共組織和參與技術研發、革新改造數百項，為企業解決技術難題400餘個，獲得各級成果獎勵200餘項，獲得國家專利授權31項，33個項目在大慶油田公司及第四采油廠得到推廣應用，累計創效超過8000萬元。

　　推進全員創新為產業賦能

　　為了更好地推廣TRIZ理論，讓更多人掌握創新理論和方法，湯凱耗時三年撰寫了以TRIZ理論為基礎、企業革新知識和基本方法為內容的《高效革新》，填補了石油石化行業群眾性技術創新的理論空白。該書入選中石油集團公司『千萬圖書下基層，百萬員工品書香』送書工程。他本人也成為大慶油田首個通過國際TRIZ協會認證的二級專家和國家三級創新工程師。

　　湯凱還成立了創新工作室，手把手教青年工人們如何運用TRIZ創新方法解決問題。幾年來，湯凱和他的團隊在全國多個油田講授創新課程，累計培訓創新骨乾超4萬人次。2019年，湯凱帶領的大慶油田采油四廠代表隊參加中國創新方法大賽，憑借《高含水條件下的抽油機井口盤根密封問題的解決》項目，榮獲全國總決賽一等獎。其工作室去年被評為『省級勞模和工匠人纔創新工作室』。