地企合作，強強聯手，以大慶精神(鐵人精神)為『魂』，構築廉潔文化之『軀』。

　　今年8月，繼廉潔文化網上展館合作建設之後，大慶市紀委監委與大慶油田紀委在廉潔文化建設上又有新舉措。雙方協商合作以突出大慶精神(鐵人精神)為主線，共同建設、運營、使用廉政教育基地，不斷深挖本地資源，厚植廉潔文化土壤，增強廉潔文化的輻射力、感召力和持久力。

　　同頻共振 同向發力

　　2018年3月，《中華人民共和國監察法》正式頒布實施。『按照《監察法》要求，大慶油田公司近9萬名職工劃入市監委監察范圍。監察對象數量激增近一倍，我們聯合油田紀委開展宣教工作是大勢所趨。』大慶市紀委監委相關負責同志表示。

　　借此契機，在曾經合作的基礎上，大慶市紀委監委將大慶精神(鐵人精神)作為新時代廉潔文化建設的重要內容，與大慶油田紀委深度合作，同頻共振、同向發力，深入挖掘大慶精神(鐵人精神)中蘊含的『紅廉』元素，賡續紅色血脈，傳承紅色基因。

　　2021年4月，《我和父親的『崗位責任心』》短視頻在『油海風清』和『廉潔大慶』公眾號上同步推出，這是大慶市紀委監委和大慶油田紀委共同策劃制作的『講述父輩故事重溫大慶歷史』活動第一期視頻。該系列視頻累計推出17期，一經發布便在大慶市黨員乾部中獲得一致好評。中央紀委國家監委網站、中國紀檢監察報等主流媒體也對該活動進行了深度報道。

　　『這是我爺爺最後的公開影像。我生在大慶，長在大慶，工作在大慶，大慶精神(鐵人精神)無時無刻不在激勵著我，我又怎能不將這種精神傳承下去？』大慶精神(鐵人精神)代表人物、石油會戰『五面紅旗』之一薛國邦同志的孫子薛慶，在談及活動第五期《聽黨話跟黨走》視頻時，深有感觸地表示。

　　傳承與警示並舉，地方與企業聯動。

　　大慶市紀委監委與大慶油田紀委在開展警示教育活動上也有深厚的合作基礎。在全市歷次開展的集中警示教育活動中，雙方同步部署、同步推進、同步落實。大慶市紀委監委借助大慶油田紀委力量，將警示教育觸手延伸至油田基層一線。截至目前，累計警示教育油田黨員乾部26.7萬餘人次。同時，大慶市紀委監委還專門制作警示教育專題片《『權』禍》，配合油田紀委開展定向警示教育活動。

　　在紀法教育上，大慶市紀委監委選取國企領域公開審判的典型職務犯罪案件，精心制作《堅守廉潔底線築牢反腐防線》課件，講法律、說罪名、談影響，主動為油田監察對象『送課上門』。自2021年預防職務犯罪教育課正式落戶大慶油田鐵人學院以來，累計教育9000餘人次，已成為油田黨員乾部教育培訓的必修一課。

　　『以前覺得腐敗的事離我很遙遠，但看完片子以後，纔發現往往一念之差就會違紀違法。我會吸取教訓，時刻警醒自己，保持初心。』一位大慶油田黨員乾部感嘆道。

　　機制順暢 質效雙高

　　『以前油田和市政一直存在壁壘，油田職工與外界接觸不多。自從劃入到市監委監察范圍後，市裡開展的活動也能參與了。我把作品鏈接分享到朋友圈，讓身邊人也感受一下大慶市建設的成果。』一位在地企廉潔文化活動中獲獎的大慶油田工作人員說。

　　工作質效高不高，關鍵要看機制好不好。2022年5月，《關於進一步加強大慶市紀委監委和大慶油田紀委在宣傳教育工作中協作配合的實施意見》文件正式出臺，標志著雙方在宣教工作合作上進入了新階段。

　　『該文件是在雙方前期良性合作的基礎上，對合作方向、流程內容的程序化、制度化。確定了會商溝通、聯席會議、輿情反饋、雙向協助等四項溝通配合機制。過去我們的合作模式是一事一議，先策劃、再協商、再報告、再落實。現在制度建立後，年初分層級、不定期召開聯席會議，就警示教育、「紅廉」教育、輿情監測及對外宣傳等宣教工作充分會商，說情況、講問題、提需求、定調子、定思路、定方向。會後雙方按計劃推進工作，工作效率提高了很多。』大慶油田紀委相關負責人說。

　　在此基礎上，雙方及時組建宣教工作微信群，設聯絡員、管理員。群內即時傳達宣教工作文件精神，就合作模式、工作方法及推進工作中遇到的問題進行溝通協商，確保合作更深入，協作更高效。

　　2022年初，全市廉政教育計劃同步抄送油田紀委。油田紀委結合自身實際，制定了自己的宣教計劃和工作要點，實現了在廉政教育上的疊加效應。

　　當年10月，在共同開展的『清風潤百湖廉潔伴我行』廉潔文化作品巡展活動中，109件地企乾部職工創作的優秀作品同步展出，向社會大眾傳遞崇廉尚潔的價值觀念。

　　『送你一朵小紅花，開在他拒收禮金的當下，獎勵你肩負起「廉內助」的責任啊，飯桌前的叮嚀啊，睡前枕邊的細語啊，一句句和一聲聲，傾注著你的愛啊……』這是由大慶市紀委監委和油田紀委共同改編的廉潔家風宣傳作品——《送你一朵小紅花》中的一段歌詞。

　　逼真唯美的沙畫搭配溫情朴實的歌詞，相得益彰，向每一位黨員乾部家屬傳遞著廉潔思想，肯定著每一位『廉內助』的付出。該視頻在『廉潔大慶』和『油海風清』中同步推送，在黨員乾部及其家屬中廣泛傳唱。

　　『視頻中用沙子勾勒出的場景非常逼真，也和歌詞非常貼切，我從頭看到尾，希望以後能多推送些讓人入眼又入心的視頻。』一位看過視頻的黨員乾部家屬表示。

　　主動尋跡 深入挖掘

　　2022年，《全市加強新時代廉潔文化建設的責任分工》放在了大慶油田紀委主要負責同志的案頭。該文件將弘揚大慶精神(鐵人精神)、挖掘鐵人廉潔理念列為新時代加強廉潔文化建設的兩項重要舉措。

　　大慶市紀委監委與大慶油田紀委通力合作，共同發力。采擷大慶油田發展史、三代鐵人先進事跡中的廉潔思想，整理大慶創業發展各個歷史階段鐵人故事中所蘊含的廉潔元素，整編成冊並制作了音頻，在微信公眾號上同步推出，讓『三老四嚴』『四個一樣』優良傳統作風故事『飛入尋常百姓家』。

　　2023年的第一個工作日，大慶市紀委監委領導班子集體走進鐵人紀念館，實地參觀，接受教育。市紀委監委黨支部也充分發揮戰斗堡壘作用，組織全委黨員乾部走進鐵人紀念館、『三老四嚴』優良傳統發源地——大慶油田中四隊等紅色教育基地進行參觀學習，上好新春互動教育第一課。

　　參觀中，對中四隊建隊60多年來始終保持的『乾部無違紀、員工無違規、安全無事故、榮譽無水分』優良作風，大家深受觸動。市紀委監委乾部也現場為中四采油隊黨員乾部講授預防職務犯罪廉潔警示課。

　　大慶精神(鐵人精神)跨越時空、歷久彌新。近年以來，大慶市紀委監委與大慶油田紀委主動尋跡大慶特有的『紅廉』教育資源，深入挖掘大慶精神(鐵人精神)精神『富礦』。今年恰逢鐵人王進喜誕辰100周年，雙方聯合開展了『追尋鐵人足跡弘揚鐵人精神』系列活動，拍廣告、做訪談、講黨課，用實實在在的舉措和行動來紀念鐵人、傳播紅色文化、發揚光榮傳統、堅守大慶精神(鐵人精神)『高地』。

　　雙方合作建設的廉潔文化網上展館正在緊鑼密鼓建設中。建成後的展館，將實現『7+24』不閉館的參觀模式。此舉不僅讓大慶人可以足不出戶看『世界』，更能最大限度向外界推介大慶精神(鐵人精神)，把這一中華民族精神傳播得更遠更廣。