2023年是毛澤東同志批示學習推廣

　　『楓橋經驗』60周年

　　暨習近平總書記指示堅持和發展

　　『楓橋經驗』20周年

　　將非訴訟糾紛解決機制挺在前按照省法院『一要二統三抓實』工作總思路，積極推進『四化四解四到位』訴源治理新格局，讓大量矛盾糾紛化在源頭、解在訴前、消在萌芽，實現案結事了政通人和實現法結與心結雙解。

　　我們邀請黑龍江法院各中級、基層法院院長談一談Ta眼中的訴源治理。

　　

　　林區中院黨組書記、院長劉偉

　　近年來，黑龍江省林區法院充分發揮審判機關在多元化糾紛解決機制中的引領、推動、保障作用，堅持和發展新時代『楓橋經驗』，落實省法院部署，按照『一要二統三抓實』工作總思路，主動融入基層治理組織，努力構建『四化四解四到位』訴源治理新格局，打造『山林無訟』訴源治理新『楓』景，促進矛盾糾紛實質化解、源頭化解、綜合化解。

　　走出去 融入『在家門口』解紛體系

　　全面融入基層治理組織，主動對接轄區林場、社區，實現『一林場(社區)一法官』全覆蓋，建立包林場、包社區法官與林場乾部、社區乾部、網格員『常態化聯絡、聯合排查、深入走訪』工作制度，對苗頭性糾紛摸清底數、風險共判、提前介入、不訴也『理』，確保矛盾早發現、早分流、早化解。擴大解紛服務面，在社區、林場等群眾常去的顯著位置張貼法官聯系方式和人民法院調解平臺鏈接，延伸司法服務觸角，擴大解紛平臺覆蓋面，方便群眾隨處可見、隨時聯絡、隨時諮詢，讓群眾一次不跑法院，實現矛盾糾紛『碼』上辦。加強巡回審判，打通司法服務『最後一公裡』。亞布力法院大海林人民法庭在中國雪鄉等景區設立巡回審判點和『郝法官旅游巡回法庭』，在轄區林場所建立19個『郝法官巡回工作站』，真正讓群眾足不出戶，矛盾糾紛在家門口就地化解。

　　請進來 形成『到家門口』解紛合力

　　突出一站化、集約式、融合化特點，積極構建多元解紛、便民利民、交融共享的現代化訴訟服務體系。推動『四室』全覆蓋，各院紛紛設立老法官工作室、訴前調解室、法律諮詢室、心理疏導室，為來訴群眾提供訴前指引、法律諮詢、前置調解、心理撫慰等一站式前端化解服務。設立特色調解室，鶴北法院設立老『和』法官工作室、東方紅法院設立『東方正紅調解室』，吸納退休法官、司法所人員、人民陪審員等社會力量入駐，共同參與調解工作。擴大解紛『朋友圈』，與多家單位建立訴調對接機制，構建人民調解、行業調解、行政調解、司法調解多元解紛格局，亞布力法院聯合公安局、檢察院、林場所、人民調解員，創建『5+1=0』訴源治理新模式，東方紅法院探索建立『司法推動+各方參與』訴源治理聯動機制，鶴北法院與林場、社區、公安、工會、供熱公司等單位協調聯動，建立家事糾紛、供用熱力合同糾紛等訴調對接機制，切實讓矛盾糾紛止於『訴前一公裡』。

　　互聯網+發揮科技賦能解紛作用

　　充分發揮互聯網訴源治理效能作用，形成科技賦能『網絡鏈接到位、通訊聯通到位、調解指導到位、治理貫通到位』的智慧化保障機制。強化『互聯網+』在線司法服務，打造『互聯網+調解』模式，廣泛運用線上解紛平臺，實現網上『面對面』調解，打破時空限制，降低溝通成本，提高解紛效率。亞布力法院旅游法庭『郝法官』利用科技法庭、移動微法院、『郝法官』微信號等進行遠程調處，實現全時段高效快捷處理涉旅游糾紛，讓當事人享受一『鍵』就到、『碼』上就辦的指尖訴訟。

　　創品牌 繪就『山林無訟』新『楓』景

　　結合轄區特點，堅持因地制宜、做精做優，在全區范圍內創建『山林無訟』訴源治理品牌，按照『試點先行、以點帶面、全面鋪開』工作思路，在每個基層法院打造1個『無訟林場』。目前，7個基層法院『無訟林場』示范點均已掛牌，積極推動將更多法治力量向引導和疏導端用力，努力將矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽，最大限度實現『矛盾不出場，糾紛不成訟』。

　　藍圖已繪就，奮進正當時。下一步，林區法院將認真落實全國大法官研討班和黑龍江省高級法官研討班精神，全面貫徹省法院《關於加強全省法院訴源治理工作的意見(試行)》要求，做實為大局服務、為人民司法，堅持能動司法理念，圍繞『訴源』『案源』『執源』『訪源』全方位治理，健全『四化』解紛體系，緊盯『四解』解紛關口，做到『四個到位』，著力把訴源治理作為回應群眾司法需求的『第一窗口』，全面提昇多元解紛效能，推進矛盾糾紛源頭化解、實質性解決，真正實現案結事了、法結心結雙解，為提昇社會治理法治化水平、優化轄區法治化營商環境、增強人民群眾司法獲得感滿意度提供有力司法服務和堅實司法保障。