東北網11月29日訊(記者 陳顯春)伊春市以打造『銀耀林都』離退休乾部特色黨建工作品牌為抓手，用心用情用力做好政治引領、餘熱釋放、精准服務各項工作，不斷提昇老乾部歸屬感、榮譽感、幸福感，推動老乾部工作全面提質增效。

　　強化政治引領，不斷提昇老乾部『歸屬感』。堅持以思想引領為先導，通過定期組織老乾部開展集中學習、專題講座、參觀紅色基地，紮實開展精准『送書到家、送學上門』行動，靈活運用『黑龍江老乾部』『伊春黨建』『林都正能量』微信公眾號等媒體平臺，不斷強化思想政治建設。今年以來，組織開展集中學習20餘次，座談研討4次，線上推送學習資料20餘份，常態化為老乾部充電賦能。健全完善離退休乾部黨建管理制度，制定離退休乾部《黨建工作責任清單》，著力規范老乾部黨支部『三會一課』、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷提昇黨內政治生活質量。充分發揮離退休乾部黨支部、老乾部服務中心和老年大學主陣地作用，先後開展了『賡續紅色血脈、勇擔時代使命』『書寫新時代雷鋒故事』等主題黨日活動10餘次，老乾部黨組織組織力凝聚力戰斗力得到進一步增強。

　　強化餘熱釋放，不斷提昇老乾部『榮譽感』。充分發揮老乾部理論功底深厚的優勢，開展『學習黨的二十大精神』『情系端午、品讀書香』『銀耀林都慶盛世，謳歌時代頌黨恩』等志願宣講、文藝匯演、交流討論活動11次，將黨的新思想新理念新論斷傳達給基層群眾；充分發揮老乾部政策熟、人脈廣、思路寬等優勢，圍繞生態文明、鄉村(林場)振興、社區治理等經濟社會建設的重點領域開展調查研究5次，為伊春市各項事業發展把脈開方、建言獻策；充分利用老乾部威望高、影響廣、能服眾的優勢，以實施『黨建+志願服務』模式為牽動，引導老乾部深入社區參與便民服務、矛盾化解等志願服務500餘人次，為基層社會和諧穩定貢獻銀發力量。

　　強化精准服務，不斷提昇老乾部『幸福感』。從滿足老乾部日常生活需求著眼，編印了《暖心服務手冊》，為老乾部迅速准確查詢相關信息提供便利。認真落實離休乾部『一人一策』精准服務工作，對伊春市197名離休乾部逐人建立《精准服務指導手冊》，精准掌握基本信息和存在的困難，幫助老同志解決生活中『急難愁盼』問題29個。深化『市級領導牽頭、各級領導乾部參與』的離退休乾部節假日走訪慰問制度，年初以來共走訪慰問離退休乾部和遺屬300餘人次，發放慰問金31.68萬元。全面推行乾部榮退制度，舉辦2022年度市管處級乾部榮譽退休儀式，向120餘名在全市建設發展中做出積極貢獻的退休乾部表達崇高的敬意，切實讓老同志感受到組織的關懷和溫暖。