5月24日下午，黑龍江高院黨組書記、院長黨廣鎖主持召開2024年第2次司法審判數據分析研判會商會議，對全省法院1至4月司法審判數據開展分析研判會商，研究部署下一步工作。

　　會議指出，今年1至4月全省法院審判質量管理指標不斷提昇，審判質效持續向好，但部分指標質效仍有差距，需要全省法院引起高度重視。全省法院要堅持『一要二統三抓實』工作思路，持續以『三爭』晉先為工作總抓手，落實『提質增效年』活動部署安排，認真分析司法審判運行態勢，根據司法審判數據反映出的問題，深挖癥結根源，科學制定指標提昇計劃和工作落實措施，加強條線督導指導，把抓辦案、抓源頭、抓管理融為一體，以科學的數據研判促推審判工作高質量發展。

　　會議要求，要在抓實責任主體上持續發力，強化各類人員的審判管理主體意識，進一步提高認識、轉變理念，不斷跟上、適應審判管理最新要求。審判管理部門要加強統籌謀劃和組織協調，通過會商、通報、分析、督辦等機制，強化監督管理，找准影響審判質效的弱勢與短板，凝聚合力攻堅破難，形成全省法院和各業務條線上下『一盤棋』的大審判管理格局。要在完善訴內治理上持續發力，繼續鞏固擴大訴源治理成效，牢固樹立『糾紛一次性實質解決』理念，對每一起案件都盡最大可能促進案結事了，統籌抓好內部、外部治理，產生訴源、案源、執源、訪源『四源共治』的最大效應。要在強化監督指導上持續發力，各業務部門要更加自覺知責擔責盡責，對條線情況和部門情況任務清、目標清、底數清、問題清、責任清、完成情況清；對條線存在的區域性問題、類案重點問題、個案疑難問題等進行『穿透式』分析，挖深根源、找准癥結，因案制宜、靶向施策；對發現的問題明確到院、到人、到案，層層明晰責任、層層壓實責任，以『龍法面對面』機制為抓手，充分發揮『關鍵少數』作用，分級分層履行好閱核職責，確保案件質量效率效果。

　　會議強調，要在嚴格審判管理上持續發力，進一步強化管理手段，注重管理落實。要做到監督到位，充分運用信息化手段，預警可能存在異常的數據或情況，及時發現苗頭性問題；做到考核到位，進一步優化考核機制，對在監督管理中發現的問題，及時跟進相關考核評價，適時調整負面清單，倒逼責任落實；做到問責到位，對數據造假、數據美化等『反管理』現象甚至違紀違法問題嚴肅追責問責；做到聯動到位，確保指標聯動、管理聯動、信訪處理聯動，促進審判工作整體提質增效。要在優化會商機制上持續發力，不斷創新數據分析研判會商的形式，做到具體問題具體分析，確保點、線、面全面貫通，避免會商會議內容固化、甚至流於形式。各業務部門負責同志不僅要對條線、部門內所涉指標心中有數、了然於胸，還要在全面掌握全省法院審判質效指標的基礎上，跨部門、跨條線提出意見建議，最大限度釋放會商效能。

　　會上，審管辦負責同志匯報2024年1至4月全省法院司法審判數據分析研判總體情況。各審判執行業務部門負責人作分析發言。與會同志就司法審判工作情況進行研商。