東北網哈爾濱10月26日電　續某本是受僱於閻某開車，可是發生交通事故後，續某不起訴在交通事故中負主要責任的對方司機，而起訴自己的僱主，並最終得到了法院的支持。律師提醒，選擇好賠償主體，既是一個技巧問題，更關系到能否良好地實現自己的權利。

　　續某受僱於閻某駕駛客車，但行駛至道外區先鋒路時，與通河縣張某駕駛的貨車相撞。續某受傷，經診治為多發骨折，小腸部分被切除，經省公安廳法醫鑒定為七級殘。續某住院共花去醫療費近7萬元。交警部門作出的《道路交通事故認定書》中，認定張某負主要責任，原某、續某負次要責任。

　　續某認為，自己是閻某僱用的駕駛員，是在從事僱傭活動時發生交通事故受傷的，因此要求閻某賠償醫療、誤工、護理等費用；但閻某認為，貨車司機張某負主要責任，續某對此也有嚴重的過錯，自己在這場交通事故中根本沒有任何責任，一切損失應由續某自行承擔。因雙方不能達成協議，續某一紙訴狀將僱主閻某告上法庭。

　　法院認為，原告是被告僱用的駕駛員，在從事僱傭活動時發生交通事故、遭受人身損害，且經交警隊責任認定原告負次要責任，因此僱主應當承擔賠償責任，判決閻某賠付續某醫療費、誤工費、護理費等費用共14萬餘元。

　　啟凡律師點評：

　　本案原告受僱於被告，僱員在受僱用期間、在受僱工作內容裡，使用的是僱主的生產資料，僱主應該對其人身安全有保險保障的責任。盡管交通事故中僱員負次要責任，但不能免除僱主的勞動保險責任。

　　本案原告在訴訟中選擇了勞動關系，實現權利的可能性要大一些，也比較容易得到法院的支持。選擇好賠償主體既是一個技巧問題，也是一個關系到能否良好實現自己權利的問題。