東北網4月6日電(記者 高長利)　在開展黨員先進性教育活動中，大興安嶺呼中區始終把深化整改工作作為活動的重點，以取得實效和群眾滿意為檢驗標准，切實解決存在問題。共查找梳理整改問題665個，到目前已整改完成問題482個，正在整改問題82個，長期整改問題121個。

　　多措並舉 整改推進力度大

　　突出重點抓整改。呼中區在整改過程中，把群眾最關心、最急盼解決的問題列為整改重點，細化責任，分解任務。制定和完善了『三表一帳』，即整改責任分工表、整改工作推進表、整改『銷號』明細表和整改工作臺帳，具體明確了整改期限、責任單位、責任人員。期間，共整改解決涉及基層黨組織和黨員隊伍建設方面存在的問題132個。

　　完善機制抓整改。為確保整改見成效，呼中區建立和健全了整改責任、整改反饋、整改公示、整改通報、整改『銷號』等五項制度，確保整改工作不走過場。針對涉及全局性問題，堅持合力推進的原則，實行部門聯動的整改措施，做到了整改問題件件有著落，事事有回音。

　　規范程序抓整改。呼中區切實抓好制定方案、集中學習教育、征求意見自檢自查、長效機制完善、整改情況通報、群眾滿意度測評、檢查驗收等八個環節的工作，並做到環環緊扣，環環結合，推進整改工作。在這個階段，開展了『黨章學習周』等活動，征求800餘名黨內外各界人士意見和建議1000餘條，開展自檢自查200餘次，召開整改情況通報會議40餘次。

　　以民為本 解決實際問題多

　　在整改熱點問題上下工夫。呼中區緊緊圍繞與群眾生活息息相關的熱點問題進行整改。對城鎮綜合功能較為薄弱的問題，重點進行了學校、給水、醫院等基礎設施建設，共向上爭取資金2048.4萬元，完成了呼中鎮內中新大街改造、動物防疫試驗室建設等30餘個項目，為職工群眾創造了優良的工作和生活環境。重點加大了對教育的投入力度，共計投入400餘萬元對一中、碧水學校、幼兒園等進行了改造維修，為教師和學生創造了良好的工作學習條件。

　　在整改難點問題上下工夫。經多方努力籌措資金，補發了拖欠職工的工資520萬元，還清了拖欠老職工醫藥費及獨生子女費160萬元。針對交通不暢、制約發展的『瓶頸』問題，積極向上爭取政策，去年完成了呼中至林海段公路項目的立項工作，今年開始實施呼中——林海通縣公路建設。

　　在整改焦點問題上下工夫。針對個別黨員服務意識不強和先鋒模范作用發揮不好等群眾反映的焦點問題，進行了集中整改。目前兩級班子整改問題138個，黨員個人整改問題2300餘個，佔所列整改問題的87%。

　　注重質量 整改工作效果實

　　提高素質收實效。整改工作的深入開展，使全區黨員普遍受到一次『永葆先進性』主題思想教育，先鋒模范作用進一步發揮，有力地帶動和促進了全區黨員在社會主義新林區建設中更好地發揮先鋒模范作用。同時，呼中區在黨員領導乾部中開展了『三比一看』活動。通過比作風、比服務、比效率、看實績，進一步轉變了黨員領導乾部的工作作風，樹立了開拓創新、勤政務實的良好形象。

　　加強組織收實效。呼中區在全區基層領導班子中，圍繞促進發展這個主題，開展了『五型班子創建』活動，努力打造創新型、學習型、團結型、服務型、廉政型的領導集體，使全區各級黨組織建設得到了全面強化，班子更加健全，凝聚力、戰斗力、創造力進一步提高，湧現出一大批識大體、顧大局、謀良策、促發展的優秀班子。目前全區159個基層黨支部有106個達到了標准化，佔全區黨支部總數的68%。

　　服務群眾收實效。春節期間，呼中區為窮困群眾發放慰問款物60餘萬元，領導乾部與427戶貧困家庭結成了幫扶對子。組織黨員與困難職工扶貧濟困結對子141戶，為困難職工解決重大困難35件次。通過設立愛心超市的形式，組織全區黨員為困難群眾捐贈衣物5000餘件。解決了四個小區2200餘戶居民自來水入戶問題，將入戶率由原來的25%提高到了75%。對3783名低保對象實行了低保資金社會化發放和動態管理；另外，積極推進下崗職工再就業工作，培訓失業人員600人，安置再就業職工1500人。

　　促進工作收實效。本著『兩不誤、兩促進』的原則，呼中區實現了整改工作與促進工作相結合。在社區建設方面，共計投入200多萬元改造社區，購置了40餘套體育健身和娛樂設施。簽訂招商引資項目92項，簽約額7900萬元。