東北網3月25日訊 記者從24日召開的哈爾濱市人事編制工作會議上獲悉，哈爾濱市人事部門將適當放寬對重點領域、重點項目和非公經濟組織優秀人纔評審中級職稱的條件，對貧困畢業生實行免費檔案代理和優先推薦就業等優惠政策。同時將按照『小政府、大服務』、『寬職能、少機構』的改革方向，對職能單一、任務不飽和的機構進行歸並整合。

　　據悉，哈爾濱市人事部門將在檔案、焊接、建築、農業等專業中級職稱評定中實行考評結合、量化評價的辦法，並適當放寬對重點領域、重點項目和非公經濟組織優秀人纔評審中級職稱的條件。在做好『動漫產業』等重點行業發展急需人纔的職稱評定和人纔評價工作的同時，還將推進以中小學和工程系列為重點的職稱改革試點。完善農村實用人纔專業技術職稱的評定辦法，促進農村實用人纔隊伍建設。

　　今年，哈爾濱市將通過《哈爾濱市市長特別獎獎勵辦法》、《哈爾濱市特邀專家制度(試行)》實施、申報、評審、表彰，政府特貼人員的推薦選拔，以及研究制定吸引留學回國人員安置辦法和服務政策措施，吸引各類人纔來哈創業。通過跟蹤問效、動態管理和科學評估，調整省、市級重點學科(專業)帶頭人梯隊，吸引更多的海外留學人員和博士後。

　　在高校畢業生就業方面，哈爾濱市將完善優惠政策，鼓勵、引導畢業生到縣(市)、鄉鎮一線工作。組建畢業生就業服務組織，開展招聘會進校園活動。加強畢業生就業服務指導，對貧困畢業生落實免費檔案代理和優先推薦就業等優惠政策。同時，哈爾濱市還將充分利用北京、唐山、撫順等17個聯盟城市的信息共享平臺，開通求職面試服務。舉辦2?3次大型公益性人纔招聘大會，為高校畢業生和社會各類人纔就業創業提供優質服務。重點加強高校畢業生、高技能人纔和農村實用人纔信息庫建設，並協調有關部門，加強畢業生就業見習基地建設，培養和提高畢業生實踐經驗和工作能力。