東北網5月27日訊 已進行了兩年國有林權制度改革試點的烏馬河林業局，本著兼顧國家、企業、個人利益的原則，在實踐中積極探索，走出了一條極富成效的林改之路。

　　首先是森林經營潛能得以激活。該局3個試點經營所，僅在2006年和2007年兩個春季造林期，便完成了311.2萬株的造林任務，且成活率達到98.6%。同時承包職工不僅自發地成立了護林防火聯防互助組織，還加大了森林撫育改造力度，並積級調整樹種結構，合理培植經濟林。到目前，已完成森林撫育1897公頃，栽植樺楸樹苗2萬株。

　　其次是林業投入機制得以理順。截至目前，該局3個試點經營所的承包職工，用於林下經濟的投入已達300多萬元，為國家節省造林費用130多萬元。為方便承包職工開展林下經營，林業局在責任區道路維修、標樁設立、管護隊伍建設、管護車輛配備上，加大了投入；試點經營所則在提供場地、廠房、原材料上，進行了大力扶持。這使該局在林業投入上，實現了投資主體的多元化。

　　最後是增收致富目標得以實現。該局3個試點經營所，流轉的13850.5公頃林地，直接或間接解決了近2000人的就業問題。通過局、所兩級積極扶持，目前，該局3個試點經營所的承包職工，都已有了木耳栽培、特色養殖、北藥種植、營造速生樹和綠化樹等短、中、長期發展項目，並戶均實現增收4000元。