東北網5月5日訊 在學習實踐活動中，省國資委出資企業結合自身實際，進一步明確思路，突出活動重點，紮實深入開展學習實踐活動，促進企業各項工作快速健康發展。
黑龍江航運集團采取三種方式認真組織黨員學習，提昇學習效果。一是領導帶頭輔導學。集團兩級企業班子成員、集團總部中層乾部堅持帶頭學習，帶頭撰寫學習心得體會，兩級班子成員還結合自己的學習體會深入聯系點企業(部門)參加動員大會，宣講學習實踐活動意義，提出相關要求，幫助協調解決企業困難。二是集中時間集體學。以支部為單位，組織黨員集中學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，中層以上乾部還認真學習《深入學習實踐科學發展觀活動領導乾部學習文件選編》，集體觀看專家講座。在集中學習過程中，各支部還認真組織交流研討，談心得體會，交流學習收獲，相互促進，共同提高。三是規定時間分散學。公司黨委要求黨員每天至少抽出1小時時間學習必讀書目，工作時間緊張的要堅持在八小時以外抓好自學，切實做到用科學發展觀理論武裝頭腦。
黑龍江中盟集團確定了『解放思想、應對危機，做強主業，實現集團可持續發展』的活動主題和『促進集團和諧發展』的實踐載體，提出要緊緊圍繞集團當前的發展任務，切實解決影響和制約集團科學發展的突出問題，著力構建有利於集團科學發展的體制機制，切實增強集團各級領導班子領導科學發展的能力。在活動開展中，一是要認真貫徹落實中央和省委關於學習實踐活動的一系列安排部署，從認真研究企業的現狀出發，增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感，紮實工作，不走過場。二是要積極化解金融危機帶來的影響，找准影響企業發展的突出問題，多辦職工看得見、摸得著的實事，體現實踐特色。三是要充分利用簡報、網站等媒介，及時宣傳報道活動情況，注重總結先進典型，發揮典型的示范帶動作用，努力為學習實踐活動營造良好氛圍。
省建工集團在學習實踐科學發展觀活動中，積極響應省委省政府號召，堅持『以人為本』，落實科學發展觀，努力應對國際金融危機，促進農民轉移就業。一是擴大招工規模。參加了全省擴內需大項目農村勞務對接會，堅持『發展企業、富裕員工、服務社會』的理念，在工程項目建設中，積極吸納農民工就業，全年計劃招用農民工4萬人左右。二是開展技能培訓。借助現有的農民工培訓學校和培訓中心的教育優勢，對農民工進行有針對性的技能培訓，提昇他們的素質以及就業能力。三是努力維護農民工的合法權益，對於企圖惡意拖欠農民工工資的項目加以嚴懲，積極為農民工提供作業安全保障和整潔、衛生的飲食、居住環境，確保農民工的人身安全與身心健康。
省鐵路集團加大宣傳力度，營造學習實踐活動良好氛圍。制定了《集團公司學習實踐活動宣傳工作方案》,加強了宣傳引導力度，與各基層黨組織建立了信息傳輸反饋體系，設立聯絡員和信息員,負責上情下達和信息反饋。充分運用網絡媒介，在局域網、OA辦公自動化軟件平臺上建立了『深入學習實踐科學發展觀活動專欄』，並利用簡報、專欄、板報等各種形式，廣泛宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義、指導思想、目標要求和主要原則，宣傳集團公司實踐活動的部署和具體實施步驟，通過有效的宣傳引導，廣大黨員和員工對於學習實踐活動耳熟能詳，營造了良好的氛圍，為學習實踐活動順利開展並取得實效奠定了基礎。
新良集團為確保學習實踐活動取得實效，努力查找制約企業發展的難題，針對集團班子政治思想建設、黨風廉政建設、經濟發展以及職工群眾迫切需求等方面問題，面對黨員、職工開展了一次專門的問卷調查。通過對調查情況進行科學分析，確定了『如何解放思想，轉變觀念，確保各項經濟目標完成，實現又好又快發展』、『如何創新開展企業黨建工作』、『如何協調各方關系，提高執行力，為企業營造良好的發展氛圍』、『如何應對危機，在「危」中找「機」，查找和解決影響制約開展經營的突出問題』、『如何適應形勢，抓住機遇，增強企業發展的核心競爭力』、『如何針對集團在體制和機制方面存在的不足進行創新，特別是在資本運營方面如何實現低成本擴張，提高資產質量、如何打造品牌』、『如何使企業依法經營防范風險，化解危機，實現持續健康發展』、『集團應在哪些方面關注民生，解決群眾反映強烈的問題，維護職工權益，確保企業和諧穩定』、『如何進一步改進和完善企業財務管理，為企業持續發展提供資金支持和經營保障』等9個重點調研課題，為下一步領導班子深入基層廣泛調研做好了准備。
省投資公司以科學發展觀為統領，紮實做好哈齊客專項目前期工作。成立了哈齊客專籌備組臨時黨支部，將支部的8名黨員安排在籌備組的重要崗位工作，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真抓好前期准備工作，堅持搶前抓早、超前謀劃，積極與國土資源、林業、環保、設計等部門聯系，多次組織專家進行考察論證，目前，影響哈齊客專可研批復的兩個關鍵性要件——土地預審報告和環境評估報告都已獲得批復，項目可研報告有望在5月中旬獲得國家發改委的批復。
