實行『黨員掛牌上崗』掀起創先爭優高潮

　　為充分發揮廣大黨員在安全生產、經營管理等各項工作中的先鋒模范作用，龍煤控股集團鶴崗分公司興安煤礦黨委開展了以強素質、保先進、亮身份、樹形象為主要內容的『黨員掛牌上崗』活動，以黨員的模范行為影響和帶動職工的工作積極性，掀起創建先進、爭當優秀的新高潮，有力促進了煤礦各項工作發展。

　　黨員身份亮出來。認真抓好黨員『紅帽斗』和黨徽的發放和佩戴工作，要求全體黨員在井上作業時必須佩戴共產黨員徽章，在井下作業時必須佩戴桔紅色安全帽。通過公開黨員身份，規范言行舉止，發揮帶頭作用，接受群眾監督。在黨員亮身份活動中，該礦累計發放帶有『共產黨員』標識的桔紅色安全帽斗和黨徽3500餘套。切實加強黨員示范崗建設，基層黨總支(支部)建立了34個黨員示范崗，設立黨員崗位標識，明確示范內容，要求黨員在學習創新、維護安全、煤炭生產、經營管理、遵章守紀、團結互助六個方面爭做模范，做到帶頭學理論、學業務、學技術、學文化，提高政治素養，增強責任意識，精通業務技能；帶頭執行安全生產規定，遵『三程』、反『三違』，提高工作質量；帶頭出滿勤，乾滿點，『苦、髒、累、險』衝在前；帶頭參與經營管理、控制跑冒滴漏，提高企業經濟運行質量；帶頭遵守企業規章制度，規范言行、愛護公物，自覺維護企業利益；帶頭遵守職業道德和社會公德，幫助職工解決各種困難，讓群眾感受到黨員的先進性。

　　黨員乾部的形象樹起來。以開展『黨員掛牌上崗』活動為契機，切實轉變各級乾部工作作風，建立健全並嚴格執行煤礦乾部入井帶班、午餐禁酒等紀律規定，要求各級乾部帶頭深入井下，靠前指揮，關鍵時刻衝鋒在前，以實際行動為黨員和職工做出榜樣。綜采一隊井下采場自然發火封面，被迫停產，為盡快恢復正常生產秩序，開展防滅火會戰後，消火區黨總支書記王德忠連續半個月不回家，吃住在井區，胃病發做抽時間到醫院打靜點，然後又返回工作崗位。由於現場瓦斯濃度較大，極易發生瓦斯爆炸，消火區副區長楊玉民冒著生命危險衝在最前面，及時采用霧化防火措施，避免了隱患進一步昇級。綜采二隊黨總支在安全生產任務較重的時期，黨員乾部做到連續多天不回家，長時間在井下指揮生產，用實際行動影響和感召工人群眾，大家都自覺地加班加點工作，在乾部群眾共同努力下，圓滿完成了生產任務。

　　黨員作用顯出來。開展黨員掛牌上崗、亮身份活動，增強了黨員的榮譽感和責任感。隨時隨地都處於職工群眾的視野之中、監督之下，廣大黨員在工作中自覺發揮先鋒模范作用，主動做職工群眾主心骨、各項工作的頂梁柱。在一次綜采系統老面回撤過程中，綜機車間所屬1000多米電纜需要從工作面撤回到泵站，時間緊、任務重，共產黨員劉德安、趙長海、楊守志、馬德嶺等同志一直帶頭工作，僅用了兩個多小時就完成了回撤任務；第四開拓區黨員秦正祥帶領542隊，在施工三水平北二石門16平方米大斷面皮帶運輸大巷過程中，科學組織、合理安排，以每班平均進尺3米以上的速度，連續幾個月進尺突破百米，進入鶴崗分公司開拓系統先進行列。綜采二隊黨總支、機電科黨總支號召黨員對閑置和廢舊的材料配件開展『黨員回收』活動，全體黨員做到人人昇井不空手，一年回收廢舊錨杆、鐵托、鑽杆、鋼筋梯等材料共計10餘噸，回收槽鏈、千斤頂、開關、皮帶等設備30多臺件，總價值70餘萬元。

　　通過開展『強素質、保先進、亮身份、樹形象』黨員掛牌上崗活動，職工群眾對黨員豎起了大拇指，全礦上下形成了『向黨員學習、向黨員看齊、做黨員光榮』的良好風氣。2009年以來，有612名員工向黨組織遞交了入黨申請書，新增入黨積極分子240餘名，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，有力地促進了企業安全生產和經營管理工作。去年以來，全礦生產原煤362萬噸，消滅了重傷以上事故，創近年最好水平。