林口縣三措並舉力促非公有制企業創先爭優

　　林口縣委緊緊圍繞非公有制企業生產經營實際，通過抓培訓、創載體、重激勵三項措施，推動全縣非公有制企業黨組織和廣大黨員積極投身創先爭優活動，取得初步成效。

　　抓培訓，提昇創先爭優能力。一是創建學習型黨組織。把創先爭優活動與學習型黨組織建設緊密結合，豐富學習內容，深入開展『學習型車間』、『學習型班組』、『學習型黨員』、『學習型員工』等載體創建活動，實現學習工作化、工作學習化。充分運用互聯網、手機等新興媒體，在企業辦公網開設『非公企業黨旗紅』論壇、編印創先爭優活動簡報19期，發送創先爭優活動短信1156條，為黨員學習創造有利條件。二是開展素質提昇工程。通過書記講黨課、專家講理論、『先優』講經驗、黨員講體會等方式，幫助企業黨員職工增強本領、提高素質。活動開展以來，創設黨員員工技術培訓實踐基地4個，舉辦技能培訓班30餘期，培訓黨員人纔240餘人次，培訓面達80%以上。三是抓好黨組織負責人培訓。堅持課堂教育與實地考察相結合，組織23名非公有制企業黨組織負責人到溫州、寧波、山東等地學習考察企業黨建經驗，聘請高校教授、優秀企業家講座，開設『企業論壇』11期。創先爭優活動開展以來，專門培訓非公有制企業黨組織負責人2期、46人。

　　創載體，搭建創先爭優平臺。一是實行黨員星級管理。按照『帶頭學習提高、帶頭科技創新、帶頭安全生產、帶頭愛企愛崗、帶頭多作貢獻』的『五帶頭』標准，定期對企業黨員進行評星定級，引導黨員帶頭革新技術、精益生產，湧現出『五星級』黨員21名。二是開展黨員服務承諾。圍繞『三有三無』(困難、攻關、危急面前有黨員，黨員身邊無事故、無違章、無次品)，從加強自身建設、實現工作目標、改進生產工藝、提高生產效率等方面，向企業及職工群眾作出公開承諾，引導黨員在關鍵崗位上發揮作用。目前，全縣282名非公有制企業黨員共作出公開承諾824項，群眾滿意率達98.2%。三是創評『黨員示范崗』。采取召開專題組織生活會和群眾民主測評會推薦評比，多維度開展『黨員示范崗(車間、班組、工段)』創建評選活動，引導非公有制企業黨員立足崗位創先爭優，實現『一名黨員一面旗，一個崗位帶一片』的示范效應。目前，全縣共創建非公有制企業黨員示范崗70餘個。

　　重激勵，激活創先爭優動力。一是深入實施『四雙』工程。注重在管理層以及業務骨乾中發展黨員，采取個人自培、結對幫培、組織跟培、上級送培等培養方式，壯大非公有制企業黨員隊伍力量，使黨員員工成為企業生產經營、管理決策等重要崗位的『排頭兵』。年初以來，共發展11名優秀技術管理人員入黨。二是鼓勵黨員獻計獻策。組織開展『黨員職工談心談話日』、『民主懇談』等活動，搭建黨員、職工與企業業主、中層乾部之間的溝通平臺，通過『我為企業獻一計』、『經濟發展論壇』等活動形式，圍繞爭創促發展、節能減排、挖潛增效益等話題，征集企業發展金點子1000餘條。三是關愛黨員生活成長。把關愛黨員生活、幫扶黨員成長作為激活黨員創先爭優動力的有效手段，設立黨組織幫扶基金、免費提供專業培訓、開展黨員職工手牽手活動，努力營造企業發展和諧環境，為企業發展注入生機活力。活動開展以來，全縣落實非公有制企業黨組織幫扶資金13.2萬元，對13名非公有制企業黨員進行了表彰，對42名黨員給予帶薪休假獎勵。