東北網8月30日訊 龍鳳區法院新一屆領導班子堅持人文建院的理念，秉承“從嚴治警，從優待警”的工作方針，把對乾警的人文關懷作為工作中的重中之重，作為法院文化建設的一項具體內容，科學謀劃，精心安排，通過一系列實實在在的舉措，讓乾警切身感受到法院集體“家”的溫暖。

　　一、建立離退休歡送制度，從情感上感染老同志

　　龍鳳區法院高度重視離退休人員關懷工作，對離退休老同志在政治上給予尊重、思想上給予關心、生活上給予照顧、精神上給予關懷，采取為離退休乾警舉行歡送會和贈送紀念相冊等形式，為老同志營造溫馨的退休環境。今年2月，民一庭的董紹春同志光榮退休。龍鳳區法院黨組書記、院長黃耀東親自參加並主持了歡送會。會上，黃院長充分肯定了董紹春同志為法院所作的貢獻，高度評價了他在工作中以身作則，為新同志起表率的模范作用，並歡迎他常回院裡看看，一如繼往地關心支持法院工作，龍鳳法院也將會一如既往地關心、關注老乾部退休後的生活，為他們提供必要的支持和幫助。會後，龍鳳法院黨組為董紹春同志贈送了一份珍貴的紀念相冊。相冊中記錄了老同志幾十年工作的點點滴滴，是他作為一名優秀法官以及與同事之間深厚感情的見證，給他的退休生活增添人生難得的溫馨。

　　二、開展生日慰問活動，從生活上關懷全體乾警

　　近幾年來，龍鳳區法院新進年輕、有活力的乾警越來越多，但這些年輕乾警多數家在外地，每到節假日思鄉、思家情緒嚴重，年輕乾警流失的危機也日益突顯，給隊伍的建設帶來了嚴重挑戰。為此，院黨組研究決定在全院開展“全體乾警生日慰問”人文關懷活動。院政工科根據乾警提供的生日資料，按月造出當月乾警生日名冊，按照生日名冊，由專人負責在乾警生日之際送上生日蛋糕和長壽面，傳遞生日祝福，使乾警真正感受到了集體大家庭的關懷，增強了乾警對法院的認同感和歸屬感。同時，也讓乾警深切感受到了領導的關心與關愛，無形中搭建起了領導與乾警的連心橋，營造了和諧的工作關系，促進了各項工作的有序開展。

　　三、加快餐飲規范管理進程，從細致處改善乾警生活

　　龍鳳區法院牢固樹立以人為本的理念，以解決乾警的餐飲需求為導向，不斷提昇院餐廳飲食服務水平，切實保障廣大乾警的身心健康。在硬件建設上，對餐廳的灶具、管道和設施等進行了改造，使食堂整體布局更加合理，設施功能更加齊全，實現了燈光明亮化、環境人文化和用餐舒適化。在膳食搭配上，在注重菜品多樣化的同時，更加注重營養配餐、科學配餐，在切實提高菜品質量上下功夫，使膳食結構更合理、更科學、更健康。在衛生安全上，建立了合格供方准入制度和餐廳衛生監督制度，嚴把原料進貨關，嚴格規范采購、加工、貯藏等關鍵環節，切實保障乾警用餐安全。

　　此外，龍鳳區法院還健全了工資福利、休假管理、定期體檢等一系列人性化的制度，充分激發了乾警做事創業的信心和熱情，進一步提高了人民法院審判執行隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力，必將對法院各項工作的健康發展起到積極的推動作用。