東北網12月2日訊 1日，由哈爾濱市委組織部、哈爾濱市人力資源和社會保障局在哈爾濱國際會展中心聯合舉辦的“2012哈爾濱全民創業就業服務月啟動儀式暨大型人纔招聘會活動”上，630家參會單位提供就業崗位18700餘個。記者發現，很多求職的大學生開始青睞二三線城市。
學生投簡歷很“摳”
記者在招聘會現場看到，多數企業收到的簡歷並不多，沒有出現簡歷堆積成山的場面。多數求職者選擇先到企業展位進行詳細的諮詢，如求職的崗位具體負責哪些工作、工資待遇、發展前景等問題。如果符合自己的求職意向，纔會交給企業一份個人簡歷。
哈爾濱市某文化傳媒公司的展位前聚集了10多位求職者，同學們諮詢了工資待遇，有沒有五險一金，上昇空間等，然後在企業應聘登記表上留下姓名和聯系方式。10多位求職者中，只有3人留下了簡歷。工作人員告訴記者，前來應聘的求職者不少，但多數求職者只登記了姓名和聯系電話，一上午纔收到20多份簡歷。
剛投過簡歷的哈爾濱師范大學西語學院的應屆畢業生呂文龍告訴記者，他在招聘會逛了一上午，投了4份簡歷。他已經參加了十幾場招聘會，發現只是草草地將簡歷投給企業，成功率很低。所以，他現在求職時先和企業聊，覺得雙方都滿意後，纔投簡歷。
求職目標轉向二、三線城市
此次招聘會，省內外的二三線城市提供了四五千個崗位。與以往不同的是，很多大學生改變了以往只留在大城市的想法，轉而開始關注二三線城市的崗位。
武鳳嬌是東北農業大學文法學院的一名大四學生，英語專業的她想在畢業後當一名英語老師。武鳳嬌說，她在大學期間做過家教、在培訓機構也做過兼職，算是有一些教學經驗，去學校當英語老師，專業對口。
武鳳嬌在招聘會現場看到了一份巴彥縣某輔導學校招聘英語老師的工作，每月工資1500元左右，供食宿，她馬上向用人單位遞交了個人簡歷。雖然巴彥縣離哈爾濱市區有點遠，但是武鳳嬌覺得剛剛大學畢業，能力還不夠強，只要能找到一份適合自己、鍛煉自己的工作，遠近無所謂。
大四學生張自雨在招聘會現場也同樣選擇了一份巴彥縣紅光鄉某鍋爐廠技術員的工作，每月工資3000元。他說，雖然巴彥縣是一個縣城，但是相對於大城市，縣城的發展機會多，而且工資也不比城市少，況且在日常開支上也比城市節省很多。
像武鳳嬌、張自雨這樣選擇去縣、市工作的大學生還有很多，特別是一些應屆畢業生，面對招聘企業提出的工作經驗，他們只好選擇了二三線城市就業。
大學生更看中“實業”企業
記者在某醫藥公司的招聘區看到，工作人員的周圍擠了很多人，正在提問。據這位工作人員介紹，雖然該公司遠在浙江，但他這裡就一直沒斷過人，兩個小時就收到了近200份個人簡歷，這還是經過挑選後的。
而在某證券公司的招聘現場，發單員在發傳單，很多人看了一眼就把傳單扔到了垃圾箱。工作人員說，由於證券市場受到經濟環境影響，市場不景氣，很多人都不願意找這類工作。這次公司打算招聘20名業務員，一上午只收到了3份簡歷。
一些求職的學生表示，隨著經濟形勢的不斷變化，他們覺得還是那些有企業、有廠房、有固定資產的企業穩定。因為他們剛剛走出校門，對於一些與證券類、電子類的企業並不十分了解，去這些企業工作心理沒底。
