東北網3月29日訊(馬淑芬 記者 侯巍)為進一步鞏固和拓展非公企業及社會組織『兩個覆蓋』工作成果，著力提昇非公企業和社會組織黨組織凝聚力、戰斗力，有效發揮黨員先鋒作用，寶清縣委以『選優、派強、見效』為工作思路，選派了20名優秀黨員乾部到非公企業和社會組織任『第一書記』，目前已完成『精准對接』。

　　拓寬視野選行家，樹起標杆。按照『民主、公開、擇優』的原則，采取個人自薦、組織推薦的方式，側重從曾擔任過單位『一把手』、黨組織書記、老企業公司經理等崗位的退休科級黨員領導乾部中選派『第一書記』，並在選派的非公企業和社會組織中精選3家基礎條件較好、有一定代表性和影響力的進行對接，力爭打造全縣非公企業和社會組織黨建工作的『頭雁』，樹起比學的『標杆』。在向非公企業和社會組織選派『第一書記』對接培訓會上，民政局社區指導中心原黨總支書記現場傳授黨建『真經』，供參會的第一書記、非公企業和社會組織學習經驗。

　　按需擇人選尖兵，補足短板。詳細梳理、分析非公企業和社會組織黨建工作現狀，堅持分類選派、精准對接，針對業主意願較強、基礎條件較差的非公企業和社會組織，側重選派經濟部門的黨員乾部，幫助協調資源；針對硬件條件較好、軟件條件較差的側重選派黨群部門的黨員乾部，幫助集中武裝；針對軟硬件條件都較好的，側重選派黨建工作部門的優秀黨員乾部，幫助提檔昇級。針對非公企業黑土兄弟黨支部書記年齡較大，信息化辦公掌握不熟練的問題，選派了機關工委比較年輕的黨員乾部進行幫扶，受到了企業歡迎。聯系業務選能手，促進雙贏。因勢利導，把部門特點、行業優勢、乾部特長與任職非公企業和社會組織的實際有機結合，采取『分管部門對口選派、行業主管對口選派、業務聯系對口選派』的辦法，防止選派的『第一書記』在工作中被『架空』和『虛化』，進一步提昇選派『第一書記』工作的關聯性和針對性。在選派工作中，由於業務相關，對白瓜籽商業聯合會黨組織，選派了商務旅游局負責進出口的黨員乾部指導黨建與企業發展同步推進；對寶鑫汽車出租公司黨組織，選派了交通運輸局運管站的黨員乾部指導黨建工作與規范管理同步推進；對外國語培訓學校黨組織，選派了教育局教師進修學校的黨員乾部指導黨建工作與教學相長同步推進，切實做到黨建工作與非公企業和社會組織發展互為推動、互相促進。