東北網8月6日訊(記者 姜輝)7月28日一大早，張正國簡單吃了口飯就往單位趕，當天是中國一重集團有限公司(以下簡稱中國一重)『百萬一重杯』勞動競賽頒獎的日子。張正國是重型裝備事業部軋電分廠機加二班的職工，這次很有希望獲獎。獎金平均下來每人也就三四百塊錢，但是整個集團的人都很重視。

　　7月28日上午10時許，中國一重舉行了第27次『百萬一重杯』勞動競賽頒獎儀式，總共有42個重點項目的獲獎單位和個人獲得了獎金，張正國是其中一個。『我們小組創新了調相發電機核心零件的工序，14天按期完工，以後批量生產會大大縮短工期。』

　　『為了競賽獎金，大家都紅眼了，沒事就在一起琢磨創新點工序、節省點工時，積極性老高了。』全國技術能手、中國一重勞模創新工作室帶頭人劉伯鳴告訴記者。

　　『2016年的獎金是100萬，去年增至200萬，目前已累計舉辦了27次頒獎，發放獎金總計4805570元。』中國一重重型裝備事業部黨委書記葛樹義介紹說，『百萬一重杯』極大調動了職工的生產積極性，凝聚了人心，也使企業獲得了收益，是改革開放以來，中國一重創新發展的濃重一筆。『2016年6月開賽以來，累計參賽人數35178人次，攻克重點項目2083項，完成加工件16685件(套)，累計節約加工周期3076天，有力推動了公司脫困振興攻堅戰的順利進行，為公司勝利實現2016、2017年度工作目標、完成今年雙過半目標做出了貢獻。』

　　始建於1954年的中國一重位於齊齊哈爾市富拉爾基區，被喻為我國重型裝備制造業『國寶』。改革開放以來，通過實施改革開放政策，采用引進消化國外先進技術和自主開發相結合的方式，中國一重研制出我國最早的萬噸級自由鍛造水壓機、國內首套1780冷連軋機等一批具有世界先進技術水平的新產品，多次榮獲國家科技進步一等獎。2015年後，受國際經濟形勢和制造業大環境等不利因素影響，企業連年虧損，陷入困境。

　　2016年5月，黨委書記、董事長劉明忠到任後，提出『十三五』戰略規劃目標，對中國一重進行機構瘦身健體，全員競聘上崗，19個管理部門精簡至13個，撤銷總部職能部門業務科室69個，在崗職工由11203人減至8600餘人。同時提出『百萬一重杯』勞動競賽，以點帶面，助推企業短時間內就扭虧脫困。2017年8月，中國一重承制的全球首臺『華龍一號』——福清5號反應堆壓力容器制造成功並交付,贏得了各方的贊譽。