東北網11月22日訊(記者 楊帆) 建築工人是高樓大廈的奠基者， 30年前，在全省乃至全國建築界，提起王發祥幾乎無人不知無人不曉。作為一名普通的建築工人，他乾一行、愛一行、鑽一行。用自己布滿厚厚老繭的雙手，一磚一瓦地創造了『兩毫米精神』。

　　勤學苦練砌築功 技高超群擔重任

　　1968年，不滿17歲的王發祥被分配到原省建一公司第五工程處工作，成了一名瓦工。建築施工行業的苦、髒、累是出了名的，但王發祥走進了這個行當。他從學徒工做起，虛心向老師傅請教，用心觀察老師傅操作手法，認真揣摩技術要領，刻苦錘煉基本功。每天，他最早來到工地，走得也最晚。一有空他就圍著牆體轉悠，反復琢磨，憑借著對瓦工技術的愛好及用心，瓦工技藝得到飛速提高，砌築的牆體被大家公認為『樣板活兒』，一些同行高手也慕名前來切磋技藝。同樣的材料、同樣的工具，工程質量卻不一樣，王發祥的瓦工手藝令同行們深感佩服。

　　王發祥在紮實掌握傳統砌築工藝的同時，還結合實踐不斷對砌築工藝技術進行改革，把自己對砌築工藝技術的體會融匯到實際施工生產當中，工效得到大幅度提高。在承擔的150多項單體工程砌築任務中，他每天完成1800塊磚的砌築量，創造了當時年均日砌築量(按270個有效工作日計算)1035塊的最高紀錄。王發祥以自身的真乾、苦乾、巧乾贏得了領導和工友的認可，1977年被提拔為瓦工班長，並於1983年光榮加入中國共產黨。

　　追求精品意識 鑄就『兩毫米精神』

　　工程質量關乎國家財產、人民生命安全，容不得半點馬虎。王發祥視工程質量如生命，作為班組的頭等大事來抓。在整個企業，他率先組織擬定高於國家標准(牆面垂直度允許誤差為5mm)的班標(誤差為3mm)，高於國標2mm。班標高於國標，這在哪裡也不多見。堅決做到『次活不出手，不優不出組，質量不強於別的班組不出手』。他的做法得到企業領導的認可和支持，並以此作為經驗在企業內部宣傳推廣，為提昇企業管理質量起到了很好的推動作用。

　　王發祥在工作中以身作則，嚴於律己，就連自己師傅乾的活兒質量稍有瑕疵，即使合乎國家標准，如不符合班標，他也毫不留情，返工重來。正是在這種嚴格的規范要求下，王發祥瓦工班承建的工程質量實現了點點達標、項項優良。工程質量評比平均98.4分，遠遠高於優質工程分數線，一次成優率達到100%，成為企業內外質量信得過的標杆班組。特別是在東北三省聯合檢查中，抽查的120個點砌築牆體牆面垂直偏差僅僅只有兩毫米，全部合格，獲得滿分100分。

　　親身傳幫帶 打造標杆班組

　　以紅磚為主材的傳統建築工藝，砌體質量決定著工程整體質量優劣，瓦工手藝高低更是直接決定著牆體質量。瓦工單體技藝高，並不代表著砌體整體質量優，一項砌體需要數名瓦工通力合作纔能完成。王發祥深知團隊建設的重要，他著力打造標杆班組，讓班組成員人人成為瓦工高手。一方面，王發祥親身示范手眼身步法，讓大家直觀感受操作動作、銜接工序，縮短班組成員掌握技術要領時間。另一方面，實行班組質量會診制度，組織大家觀摩樣板牆，讓操作者現身說法，講解『絕招』。同時，還把大家帶到牆體質量稍差現場，剖析病灶，有效地杜絕了錯誤的重復發生。

　　王發祥在傳統『三一』砌磚法的基礎上，創造發明了砌條『三一』操作法、砌丁『一二一』操作法，裡外掛線、灌漿飽滿、橫平豎直，工程質量達到了『五個一樣』，即混水牆砌築與清水牆一個樣，內牆砌築與外牆一個樣，隱蔽處與明面砌築一個樣，短牆砌築與長牆一個樣，零星活與正式活砌築一個樣。

　　『作為新一代的建築工人，我將繼續注重細節、追求完美品質，用心構築城市建築。』王發祥說。