與時俱進主動作為

　　推動網上關工委工作邁上新臺階

　　齊齊哈爾市關工委

　　2020年9月

　　開展網上關工委工作，我們齊齊哈爾市各級關工組織經歷了從不熟悉到主動學、不會用到離不開的不斷深化認識和實踐的過程。2017年黑龍江省『互聯網+關工』專題培訓之後，我們組織全市各級關工組織深入學習習近平總書記關於網絡強國戰略、實施『互聯網+』行動計劃等一系列重要論述，以及顧秀蓮主任、陳海波副書記、孫維本主任有關『互聯網+關工』的講話精神，為全市開展網上關工委工作指明了方向，增強了信心。市關工委連續3年下發專題文件、召開專題會議抓好組織動員，總結推廣泰來縣推進網上關工委建設工作的典型經驗，使全市各級關工組織深刻認識到推動網上關工委工作是關工委建設昇級改造的基礎工程、系統工程和創新工程；建立網上關工委工作不是要不要做、能不能做的問題，而是必須做、怎樣做、做就做好的問題；互聯網越來越成為關心教育青少年的重要陣地、推進『互聯網+關工』是大勢所趨。思想統一帶來行動的自覺，榜樣示范帶來行動的明晰，有力促進了我市網上關工委工作發展。

　　一、抓好硬件建設是網上關工委工作的基礎

　　基礎工作是網上關工委履行職能的基本支橕，直接影響著網上關工開展的質量效果。

　　一是爭取網絡平臺覆蓋最大化。全市各級關工組織采取切實措施，推動本地關工網絡平臺建設。市關工委在市政府網站首頁上鏈接關工委網頁，開通了公眾號、微信工作群和市關工委心理健康公益大講堂微信群等工作平臺，並下發了網絡宣傳管理辦法和微信群管理辦法。縣(市)區關工委建立工作網頁13個。其中，依托政府網開設8個，依托老乾部局網開設4個，依托教育局網開設1個；開設工作微信群16個、公眾號14個。泰來縣建立了縣、鄉、村(校)三級微信群，涵蓋全縣關工責任單位、『五老』骨乾和村屯『兩童』家長，三級微信群互聯互動，提高了工作效率，擴大了工作覆蓋面，增加了與青少年的廣泛聯系。目前，全市各級關工組織建立工作微信群1365個，直接參與人數65779人，其中『五老』4873人，學生家長60906人；建立QQ群732個，參與人數16451人，其中『五老』2594人，學生家長13857人。網絡平臺覆蓋率達到90%以上。

　　二是抓好互聯網+關工業務培訓。采取『一級帶一級』培訓方式，加大對『五老』、工作人員，尤其是網絡宣傳通訊員的培訓力度。市級層面對縣區辦公室主任進行了網上信息報送培訓。邀請省關工委網絡專家為全市網上編輯部人員、網絡通訊員、縣(市)區關工委及基層關工委負責人舉辦互聯網+關工講座。縣(市)區層面結合本地實際，采取多種形式，分批次組織『五老』學習網絡知識，舉辦專題培訓班對『五老』進行實際操作技能培訓。碾子山區關工委在組織集中培訓的基礎上，聘請專業人員到基層關工委面對面講解、示范操作。兩年來，全市共舉辦網絡知識和技能專題培訓班81期，受訓『五老』3620餘人，全部達到六會：會用手機收發短信、會用電腦打字、會用手機電腦收發電子郵件、會上網查詢下載材料、會用QQ群收發信息、會使用智能手機微信功能。

　　三是加強網絡平臺管理。首先是建立網上信息發布制度。遵循『先審核、後發布』『誰審核、誰負責』『信息收集、采訪、編輯、簽發』層層負責的原則，要求發出的各類信息符合國家規定，反映關工委的工作，並確保准確、時效和適用。其次是建立市縣兩級網絡管理隊伍。管理好、運用好網絡平臺必須要有一支懂網絡知識和基本操作技能的網上工作隊伍，我們明確了由一名駐會副主任(秘書長)和辦公室主任或副主任主管，負責把好網絡宣傳的政治關、質量關，辦公室設專人負責上傳和日常管理工作。第三是加強網絡編輯力量。市關工委從縣(市)區遴選21名『五老』和有技術專長的工作人員組建了網上編輯部，並組成543人(其中『五老』361人)的網絡通訊員隊伍，為提高網上關工委的關注度和點擊率奠定了良好基礎，特別是在今年疫情防控期間發揮了積極作用。

　　二、發揮作用是網上關工委工作的目的

　　在開展網上關工委工作中，我們一方面注重在掌握互聯網技能上下功夫，一方面更加注重互聯網傳播快捷、輻射面廣、衝擊力強、容量大的特點，把全市關工委的工作通過互聯網充分展示出來。在疫情防控常態化形勢下，互聯網的優勢更加凸顯。

　　一是發揮互聯網優勢，把關工委的守土責任『擔』起來。2018年暑期，我們在全省率先開展了網上『講述英烈故事，爭當時代新人』主題教育活動，同時開展網上征文競賽，唱響引領青少年傳承紅色基因的網絡主旋律。在市政府網站推出『西滿英烈故事』欄目，以市關工委副主任王國作編著的《西滿英魂譜》系列叢書為藍本，以講故事的形式，連續刊發60位英烈事跡。其間，市關工委兩名駐會老同志在線主題講解輔導，開展在線討論，網上互動，加深青少年對紅色基因的理解。活動期間，網上點擊率超過11.38萬人次，收到征文2萬餘份。2019年，我市把『傳承紅色基因，爭做時代新人』主題教育向社會主義建設時期和改革開放時期延伸，組織開展『愛我中華—新中國成立70周年』網上征文比賽活動和『挖掘當地紅色資源，講述英烈故事』網上活動，又推出60個故事，拉近紅色歷史與青少年的距離。今年以來，我們在廣大青少年中繼續深入開展了網上講述英烈故事活動，對兩年來在網上講述的英烈故事進行整理，選出30個可讀性強的故事，做成微視頻，組織全市中小學生開展網上閱讀講述競賽活動。同時，市關工委編寫並在網上推出40個貼近時代、貼近青少年的紅色故事，涵蓋抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝、社會主義建設、改革開放時期和新時代的英模烈士。疫情之下，這一活動在青少年中共鳴和響應程度尤為明顯，掀起了全市『傳承紅色基因，激發愛國熱情』的熱潮。目前，全市關工組織利用互聯網開展主題教育活動130次，受教育青少年35.1萬餘人次。在助力鄉村振興戰略活動中，我們借助互聯網為貧困青年農民架起創業的橋梁。兩年來，全市各級關工組織舉辦科技種植、養殖、農副產品加工、農機修理等技術技能培訓1100多場，其中近700場是通過『互聯網+』形式授課的。拜泉縣富強鎮關工委開通農業專家與貧困青年農民的『直通車』，與135名貧困青年農民建起了微信群、QQ群。『五老』在群裡傳遞培訓『菜單』，內容包括種植業、養殖業、服務類、病蟲害防治等科技知識，讓貧困青年農民網上『點菜』後再組織相關領域『五老』專家授課。碾子山區關工委在開展宣講、傳承好家訓家風活動中，把『五老』撰寫的630多條家規家訓全部發到網上，組織80餘名『五老』在網上進行家訓家風講座，並把編印的《家風》一書在網上連載，傳播正能量。梅裡斯區關工委在網上開展了全區中小學生『十小明星』優秀事跡主題演講比賽活動，組織『五老』參與評審。

　　二是發揮互聯網優勢，把關工委的陣地『活』起來。開展網上曬精彩活動、曬典型經驗、曬『五老』風采、曬美德少年、曬豐碩成果等活動，推進了關心下一代工作開展。市關工委2019年舉辦的關工業務講座全程錄音錄像，通過QQ群、微信群、公眾號把講座內容迅速傳播到基層關工組織。拜泉縣關工委會同有關部門於2019年舉辦了為期14天的貧困青年實用技能培訓會，縣關工委錄制成小視頻，通過微信群向全縣播放，反響良好。訥河市關工委依托家庭教育指導站創建了『互聯網+三結合教育』網絡平臺，通過線上線下開展青少年心理健康教育、綜合技能培訓等活動。龍江縣關工委為歌頌關心下一代工作和『五老』的奉獻精神，創作了《關工之歌》，市關工委將這首歌曲推薦給省關工委和中國關工委，並在多家網站登載。全市各級關工組織充分利用新浪、騰訊、搜狐、網易、優酷等主流網站，省、市、縣(區)各級政府門戶網和新聞網，宣傳關心下一代工作和先進典型，不斷擴大關心下一代工作社會影響面。同時，市關工委積極與本地融媒體溝通、協調，與智慧鶴城、美麗鶴城、鶴城E家等多個微信公眾號合作，實現信息互聯。在采編工作信息時，注意收集動態照片，做到圖文並茂。兩年年來，全市各級關工組織通過網站、QQ群、公眾號、微信群和融媒體發布工作信息3200多篇、圖片12000多張、視頻12500多個。

　　

三是發揮互聯網優勢，把關工委的防疫戰旗『樹』起來。新冠疫情爆發後，市關工委積極部署落實網上關工委工作，第一時間下發了《關於在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間做好網上關工委工作的通知》，要求全市各級關工組織在疫情防控期間運用互聯網積極參加聯防聯控工作，開展關心下一代工作，助力打贏疫情防控阻擊戰。推出了網上關工委《防控阻擊戰『五老』在行動》《老少攜手共抗疫情》宣傳欄目，堅持每天一期，在微信群、關工委網站等互聯網平臺進行宣傳。自2月5日起至8月5日，共編發抗擊疫情簡報近200期，營造萬眾一心抗擊疫情的濃厚氛圍。各級關工委組織廣大『五老』發揮一技之長，在家裡通過網絡平臺寫詩填詞，編撰詩歌、快板書、順口溜、三句半和散文，用多種形式的文藝題材，鼓勵在家的老同志和青少年，為疫情防控盡一份力量。全市各級關工組織共創作散文、詩歌、快板、繪畫等文藝作品6122篇，制作疫情防控宣傳美篇4645個、小視頻10307個。針對青少年學生長時間在家不上學的現狀，開展老少同心戰疫情活動，各級關工委發動『五老』利用互聯網對青少年開展防疫教育、家庭心理疏導、網上家訪、網上普法宣傳，舉辦經典閱讀活動，組織青少年在家制作美篇、抖音、手抄報等在網絡平臺展示，使學生宅在家裡『停課不停練』和『停課不停學』。在清明、六一、端午等節日，全市各級關工組織開展內容豐富、形式多樣的網上活動，為青少年開闢新的天地。市關工委開展了網上關工委工作視頻征集活動，展示全市關工組織和廣大『五老』在疫情期間網上開展的各項工作情況，共征集工作視頻20個，在市關工委微信群中播發。各級關工委還利用本地優勢資源，采取網上『五老』宣講、微信疏導、在線聯誼活動等形式開展心理疏導工作。全市各級關工組織共開展線上心理輔導講座683場次，接受心理輔導近10萬人次。

　　四是發揮互聯網優勢，把關工委的辦公效率『優』起來。互聯網的最大優勢是快，這對於關工委系統改進傳統的辦公模式，加快上傳下達、相互交流、檢查督促，減少無效勞動非常有利。近年來，我們按照網上關工委辦公標准，對全市各級關工組織提出明確要求：凡是能通過『三群』和電子郵箱等互聯網媒介傳達的工作一律不再部署；凡是有關階段性工作任務、工作信息、經驗材料、各種報表一律不用紙質，實現移動式辦公。目前，市、縣兩級關工委傳達上級部署、下發安排，交流縣區經驗和工作動態，傳遞外地信息等等，主要通過網站、工作微信群和電子郵箱進行。兩年來，全市各級關工組織通過網站、QQ群、公眾號、微信群、發送通知1300多個、傳送信息材料3500多份。龍沙區關工委把網上辦公上昇到轉變會風和文風的高度，除貫徹上級文件精神和重要工作非開不可的會議外，能通過微信、電子郵箱等互聯網媒介傳達的工作，一律不再開會部署；關工委有關階段性工作部署和學習培訓，一律合並進行；區關工委下發的文件和相關材料，一律不超過6頁；臨時性的工作和通知，一律通過微信群下達；基層關工組織上報信息、材料、報表，一律通過微信、電子郵箱上傳；能在網上閱讀的材料，一律不用紙質材料。『六個一律』的實施，提昇了工作效能，打造了綠色快捷高效的辦公環境，讓基層騰出更多的精力為青少年辦實事好事。

　　三、領導重視是網上關工委工作的保證

　　一是重視組織建設。我市各級黨委、政府把關工委工作納入議事日程和組織序列，定期聽取匯報，研究關工委工作，配好配強領導班子。縣(市)區基本實現了黨政領導兼任關工委主任，退休或退居二線同級領導或在崗領導任常務副主任的領導體制。在機構改革中，市委主管領導力主，主要領導支持，保持了關工委辦事機構的穩定，增加了人員編制，選調優秀乾部到關工委辦公室任職，為全市關心下一代工作，包括網上關工委工作的開展提供了堅實的組織保障。

　　二是積極創造條件。各級黨委政府為網上關工委工作的開展積極提供方便條件，配備網絡管理人員和網絡辦公需要的電腦、打印機、照相機、攝像機等設備，以確保網上關工活動的正常開展。鐵鋒區政府撥款1.26萬元，為區網上關工委配備2臺微機及打印設備，區及基層關工人員(網信員)新增補貼預算3.7萬元。依安縣委更新了縣關工委的4臺電腦，並陸續為鄉鎮關工委配備電腦。

　　三是支持工作開展。有關網上關工委的相關事宜，我們主動向黨政領導匯報，爭取重視和支持。各級黨政領導高度重視，將網上關工委工作與關工委的其他重點工作-起布置、一起檢查、一起指導。市委主管領導每次聽取關工委工作匯報時，都要過問網上關工委建設工作，詳細了解互聯網+關工活動開展情況，對關工委的有關請示、上報材料，及時予以答復，給予明確批示，並協調有關部門支持網上關工委建設工作。

　　我市網上關工委建設取得了一些成效，網上關工格局初步形成，但是全市工作還不夠平衡，與上級要求還有差距。下一步，我們要補短板、鍛長板，主動適應信息化發展的新形勢，圍繞工作中心，不斷創新工作理念，著力拓展網絡平臺，努力推進『網上關工委工作』，使我市關心下一代工作真正由平面向立體、由靜態向動態、由單一向多維轉變，把關心下一代工作的活動空間拓展到更加廣闊的新領域。