東北網12月21日訊(許崴 記者 霍梟涵) 近日，大興安嶺地區啟動了『振興興安·邀你同行』大興安嶺人纔周活動，采取『五個精准』戰略，集中精力解決『缺人、缺人纔、缺智力』的問題。

　　據了解，大興安嶺制定12個配套辦法，建立了獨具林區特色的『1+N』人纔政策包。針對人纔周招聘活動，為重點領域特別急需緊缺人纔量身定做了『金九條』政策紅包。

　　同時，大興安嶺成立了由7位地級領導組成4個引纔工作組，各縣(市、區)和地區衛健委組建8支小分隊，走進東北林業大學、哈爾濱師范大學、黑龍江中醫藥大學等10所目標高校招纔引智，舉辦宣傳推介會、座談簽約會和現場招聘會27場。38位地縣黨政主要領導及相關行業部門領導先後登臺推介，高校畢業生代表現身說法，全方位詮釋了大興安嶺的良好就業發展環境。

　　此外，大興安嶺還圍繞生態旅游、醫療衛生等與經濟發展和民生建設密切相關的行業，制定了266個單位、447個崗位、695人的招聘計劃。招聘對象從2021年應屆畢業生延伸到2019-2020年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，招聘范圍則從10所目標高校輻射到省內及省外其他高校。

　　現場參加招聘畢業生4320人，意向登記1669人次，簽訂三方協議200人。