東北網2月22日訊　『現在的工作生活我很滿意，有設施完備的免費公寓，每月1000元的生活補貼，還有幸入選青年「人纔庫」，市裡又對我們制定了系統的職業培養規劃，我感覺光明和未來就在眼前……』通過『進校園』招聘入職的趙淑薈，談起到五大連池市的就業經歷一臉喜悅。

　　近年來，像趙淑薈一樣選擇紮根五大連池市的畢業生有1000餘人，吸引他們的是五大連池市不斷加碼的引纔政策、以人為本的留纔誠意和不拘一格的用纔膽略，這就是五大連池市近年來在引纔工作中實施的『鯉躍連池』工程。

　　創新制度，高位推動人纔工作

　　『五大連池市針對像我這樣211院校畢業的大學生，在招聘上給予了很多政策優惠，感覺自己趕上了就業好機會。』『我是研究生畢業，政府為高學歷的畢業生招聘開闢「綠色通道」，還有免費公寓、住房補貼，真切感受到了五大連池市人纔引進的誠意。』……五市在哈爾濱師范大學舉辦的人纔招聘會，吸引了許多大學生。

　　近年來，五市出臺了市領導聯系高層次人纔制度，完善了引纔管理辦法，並嚴格執行人纔工作規章制度，逐步形成了『黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門各司其職、社會力量共同參與』的人纔工作格局，圍繞全市企事業單位、重點項目、重要工作和技術崗位等領域，五大連池市分別制定引纔政策，多層次、多元化吸引優秀人纔落戶。

　　2020年，五大連池市制定出臺了引進急需緊缺和高層次人纔實施辦法、特殊人纔引進辦法和事業單位短缺人纔招聘實施辦法，高標准建設人纔公寓，購買了42套小戶型房屋作為公租房，解決了引進高層次人纔及特殊人纔的住房問題；建立兩批全市百名年輕乾部人纔庫，為進一步引進人纔、留住人纔、用好人纔打下堅實基礎。

　　從2018年至現在，五大連池市共面向社會6次公開招聘，為事業單位引進統招本科以上優秀人纔536人，其中全日制研究生38人，原985、211知名院校優秀人纔47人。通過公務員招考引進人纔123人，其中研究生3人，從省平臺引進選調生26人，其中研究生2人；確定首批人纔庫專家36名，為五市城市規劃、農村經濟、工業建設、全域旅游等4個領域等服務。

　　築路架橋，打造多層次人纔矩陣

　　引纔聚智需要渠道、更需要平臺。2020年，乘著全省『市校合作』的政策東風，五大連池市加快落實和推進十大基地建設，把實習實訓基地打造成為高校人纔創新創業的『熱土』。

　　為全面謀劃好市校合作工作，五大連池市成立了人纔『雙創』領導小組，分赴哈爾濱師范大學、哈爾濱工程大學等9所高校實地對接。同時在哈爾濱商業大學、哈爾濱師范大學、黑龍江八一農墾大學建立了3處高校工作聯絡站。

　　『我們辦市校合作，不僅要為大學生頂崗實訓搭建直面問題、直達崗位的「孵化地」，還要打造大學生親近連池、紮根連池的「夢工廠」。』五大連池市委組織部相關負責人對市校合作方向進行了說明。近年來，五大連池市依托黑河技師學院五大連池分院的良好基礎設施，建成了一處集食宿、生活、培訓、學習、活動於一體的綜合性實習實訓基地。改造昇級了原工人文化宮業務用房，創立了就業創業孵化基地，並在全市企事業單位中設立了6個大學生實習基地，同時引入多家本土企業，建成了涵蓋科教融合、產業融創的多層次創業實踐的綜合平臺。

　　『實習實訓基地的生活充實又難忘，既有生活補貼，又有學習收獲，實訓基地和實習單位的老師對我們細心照料，讓我們對創業就業充滿信心。』志願留在五大連池市就業創業的黑龍江八一農墾畢業生對未來發展充滿期盼。近年來，五大連池市不斷完善大學生實習實訓服務保障，為每名大學生發放生活補貼1000元、伙食補助1000元，提供高標准化人纔公寓，科學營養的學生菜品，繳納人身意外傷害險，以及豐富多彩的主題實踐活動，提供5萬元無息貸款……截至目前，共舉辦創業教育培訓220學時，創業技能培訓240學時，系列主題教育實踐活動8次，總結報告會22場、191人次，組織了3次五大連池市實習實訓大學生研學考察主題實踐周活動，深得高校師生的廣泛贊譽，打造了五大連池實習實訓的金色名片。

　　2021年，五大連池市制定了『市校合作』高校引進事業單位工作人員實施方案，向建立市校合作關系的五所高校引進10名大學生，為7家事業單位補充了人纔力量，使『市校合作』的實習成效成功轉化為大學生紮根連池的引纔成果。

　　規劃『人纔地圖』，助推高質量發展

　　朝氣蓬勃的城市離不開人纔力量，助推高質量事業發展更離不開人纔支橕。近年來，五大連池市針對各領域人纔需求規劃出『人纔地圖』，以培育『領頭雁』和補充『人纔智庫』為目標，最大限度地做好人纔服務工作，不斷激發人纔發展的一池『活水』。

　　發揮人纔作用，科學管理是關鍵。2021年，五大連池市對全市六支隊伍人纔進行深入調研，對全市人纔摸底造冊，進一步完善人纔隊伍數據庫，建立了少數民族人纔庫、產業項目發展人纔庫、人纔流入流出庫，全面采集人纔基礎信息，並實行定期管理、動態跟蹤。

　　精准掌握了人纔數據，就要靶向發力用好人纔。大力培育振村人纔『領頭雁』、搭建農村實用人纔發展平臺、持續開展拔尖人纔『1+N』活動，為鄉村振興提供人纔支橕。五大連池市以培育『愛農業、懂技術、善經營』農村實用人纔為目標，制定了《新型職業農民培育實施方案》《新型職業農民創業教育》教材，蘇繡作品、火山石雕工藝品、火山岩畫、珍禽產品、精裝鹿產品、礦泉農產品、農機具等21處實訓基地不斷湧現；『場校共建、校企合作』校外實訓基地、『鄉校共建、校社合作』農民創業示范園區競相發展。特色開展的拔尖人纔『1+N』活動，組建全市人纔專家團隊，深入基層聯系點開展課題研究，培養了朝陽鄉趙明佳、興隆鎮劉冬雪、興安鄉孫士成等一大批農村雙實用人纔，為全市鄉村振興發展凝聚了強大力量。