東北網4月15日訊 大慶市龍鳳區62家單位查擺問題192個、選定攻堅破難課題189個、梳理創先晉位事項24個;26名區級領導包保1鎮、7街道，108家重點企業……大慶市龍鳳區聚焦高質量發展、高水平安全、高效能治理打造高素質隊伍，突出目標導向、問題導向、成果導向，紮實推進機關『能力作風建設年』活動落地見效。

　　強化組織領導，在『快』上下功夫。大慶市龍鳳區第一時間召開區委常委會議傳達學習省、市相關會議精神，以『狠抓能力作風建設，加快「五個清單」落實』為主題，圍繞5個方面35項重點工作任務，制定『1+7+1』活動方案。成立大慶市龍鳳區機關能力作風建設領導小組，由區委、區政府主要領導任組長，相關區委常委任副組長，區紀委監委等8家單位為成員單位。3月中旬，全面啟動大慶市龍鳳區機關『能力作風建設年』活動，全區62家單位查擺問題192個、選定攻堅破難課題189個、梳理創先晉位事項24個。

　　圍繞活動主題，在『查』上下功夫。該區深入查擺黨員乾部在能力作風方面存在的短板弱項，廣泛收集企業和群眾意見建議，定責任、制方案、拉清單、明舉措。圍繞經濟發展、疫情防控、安全生產等重點工作，全面檢查各單位『四個體系』建立運行情況。由該區委督查考評辦公室牽頭，圍繞第一階段工作任務，開展書面督查、實地督查、暗訪督查，目前已開展督導77次，發現疫情防控、網格化管理等方面問題167個，已全部要求整改。

　　堅持系統思維，在『合』上下功夫。該區把貫徹落實區委第十次黨代表大會和區政府工作報告確定的重點任務與抓好『能力作風建設年』活動相結合，以改革發展、安全穩定、民生改善等工作實效體現能力作風建設成效。與『四大』專項活動相結合，深入開展『大包聯、大走訪、大排查、大提昇』專項行動，26名區級領導包保1鎮、7街道，108家重點企業，24個重點項目、24個招商線索、24個轄區專家，幫助包聯對象紓困解難。與疫情防控工作相結合，開展『敲門行動』，推進風險人員排查、疫苗接種等重點工作，激勵黨員乾部在實踐中改作風。目前，該區已成立下沈乾部臨時黨支部87個，下沈黨員乾部659人次。