初夏時節，糖產業進入機械維護和技術改造的關鍵時期，作為黑龍江省僅存的兩家制糖企業之一的依安東方瑞雪糖業有限責任公司也進入全面檢修階段，在設備檢修中，公司的工程師鄒志喜發現流洗皮帶洗菜機的軸出現了問題，並向主管生產的廠長提出建議。

　　『我是通過咱們縣風雨計劃進入咱們東方瑞雪糖業的，因為我本來學習的專業就是化工機械，因為這個企業屬於化工方面的，所以我非常熱愛咱們糖廠，熱愛咱們這企業，企業能給我帶來提昇，我也希望能給企業帶來比較長遠的發展。』依安東方瑞雪糖業有限公司設備工程師鄒志喜說。

　　近年來，依安縣以推進產業振興、促進群眾就業為導向，以培育儲備產業人纔為目標，努力深化政校企合作，不斷豐富政策引纔、產業育纔措施，實現產教融合聚纔，為高質量發展積蓄動能。

　　為滿足北緯47綠色有機食品有限公司用工需求，依托依安縣人力資源服務產業園，開設了北緯四十七綠色有機食品項目『綠色通道』。截至目前，共組織開展招聘會8場，參與求職應聘人員829名，達成意向協議419名。針對企業臨時用工需求，將依托第三方勞務派遣公司完成1700名臨時工招聘，全力保證有機產業臨時用工需求。

　　為落實新時代人纔工作新理念新戰略新舉措，充分調動政府優質資源，吸引專業技術人纔紮根企業，夯實企業專業技術人纔基礎，依安縣積極探索開發區企業專業技術人纔隊伍建設機制，完善專業技術人纔引進、培育、服務保障體系，為提昇企業生產技術水平提供人纔支橕。

　　中共依安縣委組織部副部長肖圓圓說，為了進一步強化服務保障，助力企業高質量發展，針對企業固定用工需求，依托依安縣人力資源服務產業園，開設了北緯47綠色有機食品人纔引進『綠色通道』。此外，依托齊齊哈爾綠色有機食品產業學院，積極開展訂單培訓，為企業提供專業技術人纔。目前，共培訓各類企業技能人纔1010餘人，不斷為企業發展提供全面的專業技術人纔保障。

　　據了解，依安縣主動適應和引領經濟發展新常態，以產業引導、政策扶持和環境營造為依托，以實施人纔強縣戰略和創新驅動戰略為引領，以更好發揮市場在人力資源配置中的決定作用為重點，以綠色有機食品產業振興發展為契機，加快推進依安縣人力資源服務產業園建設，立足依安、對接周邊縣區、輻射齊齊哈爾市，著力將依安縣人力資源服務產業園打造成為全市人力資源服務產業的領跑者、依安人力資源配置的重要樞紐、依安產業轉型昇級耦合互動的新引擎、創新驅動發展的助推器，全面服務於綠色有機食品產業體系發展。