東北網6月14日訊 遜克縣落實人纔引領發展戰略，多措並舉營造尊纔愛纔惜纔的濃厚氛圍，打造人纔引進的『強磁場』，為遜克經濟社會高質量發展提供了有力的人纔智力支橕。

　　扛牢興纔強纔『硬責任』。該縣壓實黨管人纔責任，將人纔工作納入縣委深改和年度重點工作任務，層層壓實『一把手』抓『第一資源』的責任；落實常態化需求分析、招纔引纔育纔、分類認定評估、優秀人纔評選、定期聯系服務、專項述職評議、目標量化考核等機制，全力部署推進人纔工作。

　　打造引纔聚纔『強磁場』。遜克縣拓寬以『崗』引纔渠道，加大機關事業單位人纔招聘力度，著力緩解機關事業單位人纔短缺難題，2022年計劃引進各類人纔1000人左右。通過校招和機關事業單位招錄招考，校園招聘、人纔引進、歸巢計劃、企業引纔招工春風行動等形式，重點引進教育、衛生領域學科帶頭人，統籌抓鄉村振興等其他人纔引進工作，著力解決企業用工和社會工作人纔補充等問題。拓寬以『產』引纔渠道，拿出真金白銀，大力引進產業領軍『高精尖』人纔，最高給予100萬元重獎。拓寬以『援』引纔渠道，緊緊抓住省委『興邊富民』政策機遇，不斷拓寬對口支援的深度和廣度，積極對接『組團式援邊行動』『科技特派員』『人纔興邊智惠黑河』等人纔工作項目，在支醫、支農、支教等方面向上爭取政策紅利和智力支持。

　　搭建育纔用纔『主陣地』。遜克縣堅持『築巢』『引鳳』相結合，使各類人纔有更多發展機會、更大成長空間。壯大產業平臺，堅持『以產聚纔、以纔興產』，縣電商產業、瑪瑙產業向國家級平臺邁進，發展重點企業100餘家，吸納各類人纔就業超1萬人。搭建高校平臺，深入開展縣校合作，實現『產學研用』深度融合。先後與中國地質大學、西北工業大學、哈爾濱商業大學等高校合作，分別建設瑪瑙產學研合作基地、中藥材產學研一體化合作基地和大學生實習實訓基地等；與10所高校建立合作關系，與7所高校建立定期聯絡機制。

　　構築重纔留纔『生態圈』。充分運用省委『固邊興邊富民』等政策紅利，借助『黑河人纔管理改革試驗區』平臺，放大人纔政策的『磁場效應』。優化基本保障。及時兌現鄉村醫生、教師職稱待遇。積極為引進專家人纔創造良好的工作生活環境，建設大學生實習實訓公寓，為引進人纔提供周轉用房，依托縣委黨校教學新址建設項目，籌備建設人纔公寓100套，構建人纔安居安業的良好局面。提昇人纔向心力。縣級領導乾部直接聯系高層次人纔43人，強化人纔配偶就業、子女入學、健康醫療等各方面保障，帶動全社會形成尊纔愛纔惜纔的濃厚氛圍。